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說明：東莞永勝醫療制品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？永勝醫療2020年91個，2021年105個（增長15%），2022年111個（增長6%），2023年91個（下降18%），2024年59個（下降35%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

永勝醫療工資待遇怎么樣（共129條）

管理

永勝醫療薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中64.3%的崗位拿￥8-15K

2.3% 3-4.5K 7.8% 4.5-6K 7.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.8% 15-20K 7.8% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年129條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

永勝醫療工資排名

按類別統計

工廠生產類￥13.2K  質量管理類  經營管理類  技工類  貿易/物流/采購/運輸類 

東莞永勝醫療制品有限公司工資待遇怎么樣？永勝醫療64.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.8K。與同行業比+7%，工廠生產類平均工資￥13.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

永勝醫療熱招崗位工資待遇

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永勝醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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永勝醫療相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了27.9% 27.9%
質量管理類
占了26.4% 26.4%
經營管理類
占了18.6% 18.6%
技工類
占了11.6% 11.6%

職位地區

學歷要求

大專
占了64.3% 64.3%
本科
占了25.6% 25.6%
不限
占了5.4% 5.4%
高中
占了3.9% 3.9%

經驗要求

不限
占了51.2% 51.2%
3-5年
占了26.4% 26.4%
5-10年
占了19.4% 19.4%
1-3年
占了3.1% 3.1%

查看詳細分析

東莞永勝醫療制品有限公司招聘要求怎么樣：永勝醫療都在招什么人？永勝醫療招聘類別工廠生產類占比最多占27.9%，其次是質量管理類占26.4%。永勝醫療什么學歷能進？大專占比最多占64.3%，其次是本科占25.6%。工作經驗永勝醫療有什么要求？不限占比最多占51.2%，其次是3-5年占26.4%。永勝醫療工作地區在哪？東莞占比最多占55.8%，其次是江門占31.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。