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公司概況

性質(zhì)：事業(yè)單位 規(guī)模：100-499人 狀態(tài)： 注銷
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生、生活服務(wù) 、餐飲業(yè) 、酒店/旅游、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 中國(guó)兵器裝備集團(tuán)杭州療養(yǎng)院。

發(fā)展階段

工資： 90.8%的崗位拿3-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)467%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占76.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占76.2%，金華占14.3%，嘉興占9.5%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（1個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)50%
2023：下降33%
2022：增長(zhǎng)200%
2021：下降95%

歷年招聘：

2020年 22個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 1

說明：中國(guó)兵器裝備集團(tuán)杭州療養(yǎng)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年22個(gè)，2021年1個(gè)（下降95%），2022年3個(gè)（增長(zhǎng)200%），2023年2個(gè)（下降33%），2024年3個(gè)（增長(zhǎng)50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中90.8%的崗位拿￥3-10K

***  ? 3-4.5K 4.5% 4.5-6K 4.5% 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥5.4K  工廠生產(chǎn)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

中國(guó)兵器裝備集團(tuán)杭州療養(yǎng)院工資待遇怎么樣？90.8%的崗位拿3-10K，本科工資￥8.6K。與同行業(yè)比-56%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥5.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

中國(guó)兵器裝備集團(tuán)杭州療養(yǎng)院?jiǎn)T工工資高嗎？為你提供：護(hù)士，藥師，兒科，醫(yī)保專員，中醫(yī)，醫(yī)師，b超，會(huì)計(jì)，總賬，技師，推拿，放射，檢驗(yàn)，綜合醫(yī)生，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了90.5% 90.5%
工廠生產(chǎn)類
占了4.8% 4.8%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了4.8% 4.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了76.2% 76.2%
本科
占了23.8% 23.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)兵器裝備集團(tuán)杭州療養(yǎng)院招聘要求怎么樣：中國(guó)兵器裝備集團(tuán)杭州療養(yǎng)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占90.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占4.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占76.2%，其次是本科占23.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是3-5年占23.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占76.2%，其次是金華占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。