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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 狀態(tài)： 吊銷
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 北京北大縱橫聯(lián)合咨詢有限責任公司。

發(fā)展階段

榮譽：中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 62.5%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長17%。碩士工資￥18.4K。
招聘： 2025年較2024年下降4%。
要求：學歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗：1-3年最多，占43.8%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，成都占25%，北京占18.8%，鄭州占18.8%，杭州占12.5%。

公司介紹

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北大縱橫招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：增長3%
2022：增長19%
2021：增長160%

北大縱橫歷年招聘：

2020年 10個 2021年 26個 2022年 31個 2023年 32個 2024年 24個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：北京北大縱橫聯(lián)合咨詢有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？北大縱橫2020年10個，2021年26個（增長160%），2022年31個（增長19%），2023年32個（增長3%），2024年24個（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

北大縱橫碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：增長23%
2022：增長86%
2021：增長133%

北大縱橫碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 7個 2022年 13個 2023年 16個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京北大縱橫聯(lián)合咨詢有限責任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？北大縱橫歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年7個（增長133%），2022年13個（增長86%），2023年16個（增長23%），2024年12個（下降25%）。

北大縱橫工資待遇怎么樣（共16條）

管理

北大縱橫薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中62.5%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 18.8% 30-50K 6.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

北大縱橫工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥18.2K  銷售類  項目管理類  經(jīng)營管理類  人力資源類 

北京北大縱橫聯(lián)合咨詢有限責任公司工資待遇怎么樣？北大縱橫62.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥19.2K。與同行業(yè)比+14%，客戶服務(wù)類平均工資￥18.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

北大縱橫榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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北大縱橫相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

客戶服務(wù)類
占了75% 75%
銷售類
占了50% 50%
項目管理類
占了25% 25%
經(jīng)營管理類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了50% 50%
碩士
占了50% 50%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了43.8% 43.8%
3-5年
占了43.8% 43.8%
5-10年
占了6.3% 6.3%
不限
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

北京北大縱橫聯(lián)合咨詢有限責任公司招聘要求怎么樣：北大縱橫都在招什么人？北大縱橫招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占75%，其次是銷售類占50%。北大縱橫什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是碩士占50%。北大縱橫學歷要求高嗎？碩士占50%。工作經(jīng)驗北大縱橫有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是3-5年占43.8%。北大縱橫工作地區(qū)在哪？成都占比最多占25%，其次是北京占18.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。