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說明：新希望集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新希望集團2020年961個，2021年188個（下降80%），2022年347個（增長85%），2023年185個（下降47%），2024年189個（增長2%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

新希望集團碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長550%
2023：下降75%
2022：增長100%
2021：下降56%

新希望集團碩士歷年招聘：

2020年 9個 2021年 4個 2022年 8個 2023年 2個 2024年 13個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

新希望集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新希望集團歷年碩士招聘職位量：2020年9個，2021年4個（下降56%），2022年8個（增長100%），2023年2個（下降75%），2024年13個（增長550%）。新希望集團在成都碩士人才需求中排名第147，新希望集團碩士工資大部分在10-15K。

新希望集團博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

新希望集團博士歷年招聘： 2022年

2020年 3個 2022年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

新希望集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？新希望集團歷年博士招聘職位量：2020年3個，2022年2個（增長100%）。

新希望集團研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求10個，占13.7%，熱招崗位：

新希望集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據新希望集團近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占13.7%，“計算機/網絡/技術類”占11%，“農林漁類”占5.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.7%，“其他（研發和技術類）”占1.4%，“電子/電器/通信技術類”占1.4%。僅供參考。

新希望集團工資待遇怎么樣（共73條）

管理

新希望集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中61.6%的崗位拿￥10-50K

9.6% 4.5-6K 13.7% 6-8K 11% 8-10K ***  ? 10-15K 16.4% 15-20K 6.8% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年73條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

新希望集團工資排名

按類別統計

財務/審計/統計類￥26.5K  經營管理類  計算機/網絡/技術類  醫療衛生/美容保健類  客戶服務類 

新希望集團有限公司工資待遇怎么樣？新希望集團61.6%的崗位拿10-50K，應屆生工資￥12.5K。成都地區工資排名前50%，與同行業比+43%，財務/審計/統計類平均工資￥26.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

新希望集團熱招崗位工資待遇

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新希望集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：內科，醫師，審計，管培生，副總，監察，融資，產品經理，人力，安全，投資經理，接待，稅務，行政，財務，部長助理，java，ui，主播，人事，點擊查看詳細崗位薪資分析。

新希望集團是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

新希望集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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新希望集團相關行業標簽

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職位類別

財務/審計/統計類
占了29.5% 29.5%
經營管理類
占了24.2% 24.2%
計算機/網絡/技術類
占了12.6% 12.6%
醫療衛生/美容保健類
占了10.5% 10.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了67.4% 67.4%
大專
占了10.5% 10.5%
碩士
占了10.5% 10.5%
不限
占了10.5% 10.5%

經驗要求

不限
占了30.5% 30.5%
1-3年
占了24.2% 24.2%
3-5年
占了18.9% 18.9%
5-10年
占了18.9% 18.9%

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新希望集團有限公司招聘要求怎么樣：新希望集團都在招什么人？新希望集團招聘類別財務/審計/統計類占比最多占29.5%，其次是經營管理類占24.2%。新希望集團什么學歷能進？本科占比最多占67.4%，其次是大專占10.5%。新希望集團學歷要求高嗎？碩士占10.5%。工作經驗新希望集團有什么要求？不限占比最多占30.5%，其次是1-3年占24.2%。新希望集團工作地區在哪？成都占比最多占64.2%，其次是北京占12.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。