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說明：諸暨市越都置業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江諸暨希爾頓酒店2022年83個，2023年72個（下降13%），2024年61個（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

浙江諸暨希爾頓酒店工資待遇怎么樣（共79條）

管理

浙江諸暨希爾頓酒店薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中55.7%的崗位拿￥3-6K

5.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 22.8% 6-8K 3.8% 8-10K 8.9% 10-15K 2.5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年79條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江諸暨希爾頓酒店工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥5.9K  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  行政/后勤類  銷售類 

諸暨市越都置業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？浙江諸暨希爾頓酒店55.7%的崗位拿3-6K，本科工資￥16.8K。紹興地區(qū)工資排名第489，與同行業(yè)比-48%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

浙江諸暨希爾頓酒店熱招崗位工資待遇

（更多）

諸暨市越都置業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：廚房，服務(wù)員，ie，pa，pe，銷售，領(lǐng)班，前臺，廚師，安全，客房，餐廳副經(jīng)理，ba，cto，dm，ea，ee，ir，ma，ra，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

浙江諸暨希爾頓酒店相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了53.8% 53.8%
經(jīng)營管理類
占了46.2% 46.2%
工廠生產(chǎn)類
占了15.4% 15.4%
行政/后勤類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了73.1% 73.1%
大專
占了17.9% 17.9%
本科
占了5.1% 5.1%
高中
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了56.4% 56.4%
1-3年
占了20.5% 20.5%
3-5年
占了11.5% 11.5%
5-10年
占了11.5% 11.5%

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諸暨市越都置業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：浙江諸暨希爾頓酒店都在招什么人？浙江諸暨希爾頓酒店招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占53.8%，其次是經(jīng)營管理類占46.2%。浙江諸暨希爾頓酒店什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占73.1%，其次是大專占17.9%。工作經(jīng)驗浙江諸暨希爾頓酒店有什么要求？不限占比最多占56.4%，其次是1-3年占20.5%。浙江諸暨希爾頓酒店工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占92.3%，其次是金華占5.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。