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說明：長春通源醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2022年12個，2023年10個（下降17%），2024年102個（增長920%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求44個，占83%，熱招崗位：

長春通源醫(yī)院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占83%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共53條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中47.2%的崗位拿￥20-50K

9.4% 3-4.5K 9.4% 4.5-6K 7.5% 6-8K 5.7% 10-15K 13.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年53條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥21.6K  酒店/餐飲/旅游/服務類  工廠生產(chǎn)類  行政/后勤類  安全消防 

長春通源醫(yī)院工資待遇怎么樣？47.2%的崗位拿20-50K，本科工資￥23.7K。長春地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+139%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥21.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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長春通源醫(yī)院員工工資高嗎？為你提供：外科主任，內(nèi)科，護士，醫(yī)師，幫廚，康復科，泌尿外科，面食，骨科，icu，pe，中控，體檢科醫(yī)生，保安，保潔，內(nèi)分泌科，廚師，外科醫(yī)生，普外科，治療師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了83.3% 83.3%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了11.1% 11.1%
工廠生產(chǎn)類
占了3.7% 3.7%
行政/后勤類
占了3.7% 3.7%

職位地區(qū)

長春
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了63% 63%
不限
占了25.9% 25.9%
大專
占了9.3% 9.3%
高中
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了42.6% 42.6%
3-5年
占了29.6% 29.6%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

長春通源醫(yī)院招聘要求怎么樣：長春通源醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占83.3%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占11.1%。什么學歷能進？本科占比最多占63%，其次是不限占25.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占42.6%，其次是3-5年占29.6%。工作地區(qū)在哪？長春占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。