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說明：合肥博雷電氣有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博雷電氣2020年31個，2021年34個（增長10%），2022年44個（增長29%），2023年56個（增長27%），2024年34個（下降39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博雷電氣研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求17個，占27.9%，熱招崗位：

合肥博雷電氣有限公司技術人才需求怎么樣？根據博雷電氣近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占27.9%，“計算機/網絡/技術類”占26.2%，“其他（研發和技術類）”占21.3%，“電氣/能源/動力類”占6.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.3%。僅供參考。

博雷電氣工資待遇怎么樣（共61條）

管理

博雷電氣薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中62.3%的崗位拿￥6-15K

3.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.5% 8-10K ***  ? 10-15K 8.2% 15-20K 8.2% 20-30K 18% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年61條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

博雷電氣工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥26.3K  計算機/網絡/技術類  質量管理類  其他（研發和技術類）  工廠生產類 

合肥博雷電氣有限公司工資待遇怎么樣？博雷電氣62.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥20.8K。合肥地區工資排名第392，與同行業比+15%，電子/電器/通信技術類平均工資￥26.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

博雷電氣熱招崗位工資待遇

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合肥博雷電氣有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，市場，檢驗，質量，研發工程師，結構工程，調試，ps，研發負責人，軟件工程，銷售，dsp，qc，品檢，測試工程，電工，電氣，質檢，bp，hr，點擊查看詳細崗位薪資分析。

博雷電氣榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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博雷電氣相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了28.3% 28.3%
計算機/網絡/技術類
占了26.7% 26.7%
質量管理類
占了23.3% 23.3%
其他（研發和技術類）
占了21.7% 21.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了73.3% 73.3%
大專
占了16.7% 16.7%
高中
占了10% 10%

經驗要求

3-5年
占了36.7% 36.7%
1-3年
占了28.3% 28.3%
5-10年
占了28.3% 28.3%
不限
占了6.7% 6.7%

查看詳細分析

合肥博雷電氣有限公司招聘要求怎么樣：博雷電氣都在招什么人？博雷電氣招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占28.3%，其次是計算機/網絡/技術類占26.7%。博雷電氣什么學歷能進？本科占比最多占73.3%，其次是大專占16.7%。工作經驗博雷電氣有什么要求？3-5年占比最多占36.7%，其次是1-3年占28.3%。博雷電氣工作地區在哪？合肥占比最多占93.3%，其次是北京占6.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。