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說明：舜驅動力科技（寧波）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？舜驅動力2020年18個，2021年19個（增長6%），2022年2個（下降89%），2023年23個（增長1050%），2024年52個（增長126%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

舜驅動力碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

舜驅動力碩士歷年招聘： 2024年

2020年 2個 2021年 3個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

舜驅動力科技（寧波）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？舜驅動力歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年3個（增長6%），2024年1個（增長126%）。

舜驅動力工資待遇怎么樣（共23條）

管理

舜驅動力薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中78.2%的崗位拿￥10-30K

8.7% 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K 21.7% 15-20K ***  ? 20-30K 4.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年23條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

舜驅動力工資排名

按類別統計

技工類￥20.3K  機械/儀器儀表類  質量管理類  工廠生產類  電子/電器/通信技術類 

舜驅動力科技（寧波）有限公司工資待遇怎么樣？舜驅動力78.2%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥9.8K。寧波地區工資排名第325，與同行業比+23%，技工類平均工資￥20.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

舜驅動力熱招崗位工資待遇

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舜驅動力科技（寧波）有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，工藝工程，項目工程，仿真工程師，體系工程師，設計工程師，采購，pm，倉庫，工藝經理，物料管理，生產主管，生產計劃，項目經理，qe，三坐標，助理工程，工藝技術，機械設計，測試工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

舜驅動力榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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舜驅動力相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了28% 28%
機械/儀器儀表類
占了28% 28%
質量管理類
占了28% 28%
工廠生產類
占了24% 24%

職位地區

學歷要求

本科
占了80% 80%
大專
占了16% 16%
碩士
占了4% 4%

經驗要求

1-3年
占了32% 32%
3-5年
占了28% 28%
5-10年
占了24% 24%
應屆生
占了8% 8%

查看詳細分析

舜驅動力科技（寧波）有限公司招聘要求怎么樣：舜驅動力都在招什么人？舜驅動力招聘類別技工類占比最多占28%，其次是機械/儀器儀表類占28%。舜驅動力什么學歷能進？本科占比最多占80%，其次是大專占16%。舜驅動力學歷要求高嗎？碩士占4%。工作經驗舜驅動力有什么要求？1-3年占比最多占32%，其次是3-5年占28%。舜驅動力工作地區在哪？上海占比最多占52%，其次是重慶占20%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。