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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 揚(yáng)州藍(lán)丁格爾護(hù)理院管理有限公司。

發(fā)展階段

工資： 60%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降3%。。
招聘： 2025年較2024年增長83%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占40%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，揚(yáng)州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（1個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%

歷年招聘：

2023年 4個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

揚(yáng)州 1

No.161

揚(yáng)州增長速度排名 򀀩

說明：揚(yáng)州藍(lán)丁格爾護(hù)理院管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年4個(gè)，2024年6個(gè)（增長50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

60%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中60%的崗位拿￥3-6K

10% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20% 6-8K 10% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥5.3K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

揚(yáng)州藍(lán)丁格爾護(hù)理院管理有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-43%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了90% 90%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了10% 10%

職位地區(qū)

揚(yáng)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了40% 40%
高中
占了30% 30%
不限
占了20% 20%
初中
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了40% 40%
不限
占了40% 40%
5-10年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

揚(yáng)州藍(lán)丁格爾護(hù)理院管理有限公司招聘要求怎么樣：揚(yáng)州藍(lán)丁格爾護(hù)理院管理有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占90%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占10%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占40%，其次是高中占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是不限占40%。工作地區(qū)在哪？揚(yáng)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。