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說明：天津肯德基有限公司招聘需求增長速度怎么樣？百勝2020年220個，2021年269個（增長22%），2022年891個（增長231%），2023年1502個（增長69%），2024年2688個（增長79%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

百勝研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求10個，占1.1%，熱招崗位：

天津肯德基有限公司技術人才需求怎么樣？根據百勝近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占1.1%，“農林漁類”占0.3%，“醫療衛生/美容保健類”占0.1%，“地質礦產冶金”占0.1%，“電氣/能源/動力類”占0.1%。僅供參考。

百勝工資待遇怎么樣（共920條）

管理

百勝薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中90.5%的崗位拿￥3-6K

9% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 0.3% 10-15K 0.1% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年920條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

百勝工資排名

按類別統計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥3.9K  在校學生類  人力資源類  商業零售類  其他類 

天津肯德基有限公司工資待遇怎么樣？百勝90.5%的崗位拿3-6K，本科工資￥13.8K。與同行業比-43%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥3.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

百勝熱招崗位工資待遇

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天津肯德基有限公司員工工資高嗎？為你提供：儲備經理，樓面經理，廚師，服務員，店員，后廚，門店，咖啡師，培訓，實習生，廚工，服務生，值班經理，學徒，經理助理，客服，洗碗，組長，傳菜，品牌，點擊查看詳細崗位薪資分析。

百勝榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

中國連鎖經營協會

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百勝相關行業標簽

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了72.2% 72.2%
在校學生類
占了29.9% 29.9%
人力資源類
占了13.4% 13.4%
商業零售類
占了5.9% 5.9%

職位地區

學歷要求

大專
占了58.3% 58.3%
不限
占了40.2% 40.2%
高中
占了0.8% 0.8%
本科
占了0.4% 0.4%

經驗要求

不限
占了99.2% 99.2%
1-3年
占了0.4% 0.4%
5-10年
占了0.4% 0.4%

查看詳細分析

天津肯德基有限公司招聘要求怎么樣：百勝都在招什么人？百勝招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占72.2%，其次是在校學生類占29.9%。百勝什么學歷能進？大專占比最多占58.3%，其次是不限占40.2%。百勝學歷要求高嗎？碩士占0.1%。工作經驗百勝有什么要求？不限占比最多占99.2%，其次是1-3年占0.4%。百勝工作地區在哪？天津占比最多占32.4%，其次是廊坊占17.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。