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說明：大連萬達集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？萬達2020年93個，2021年187個（增長101%），2022年178個（下降5%），2023年136個（下降24%），2024年129個（下降5%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

萬達碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

萬達碩士歷年招聘： 2024年比2023年少4個職位

2021年 46個 2022年 31個 2023年 9個 2024年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

大連萬達集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？萬達歷年碩士招聘職位量：2021年46個（增長101%），2022年31個（下降5%），2023年9個（下降24%），2024年5個（下降5%）。

萬達工資待遇怎么樣（共41條）

管理

萬達薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中68.4%的崗位拿￥6-20K

7.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.6% 8-10K 9.8% 10-15K ***  ? 15-20K 19.5% 20-30K 4.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年41條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

萬達工資排名

按類別統計

財務/審計/統計類￥14.3K  人力資源類  銷售類  技工類  貿易/物流/采購/運輸類 

大連萬達集團股份有限公司工資待遇怎么樣？萬達68.4%的崗位拿6-20K，本科工資￥16.4K。大連地區工資排名前25%，與同行業比+109%，財務/審計/統計類平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

萬達熱招崗位工資待遇

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大連萬達集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：人力，資源經理，財務，外貿業務，業務員，內控，文秘，法務，項目經理，人工智能，會計，儲備管理，出納，呼叫中心，外貿專員，客服，工藝工程，技術主管，接線員，服務員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

萬達是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

萬達榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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萬達相關行業標簽

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職位類別

財務/審計/統計類
占了25% 25%
人力資源類
占了13.6% 13.6%
銷售類
占了11.4% 11.4%
技工類
占了9.1% 9.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了86.4% 86.4%
大專
占了9.1% 9.1%
初中
占了2.3% 2.3%
高中
占了2.3% 2.3%

經驗要求

不限
占了38.6% 38.6%
3-5年
占了31.8% 31.8%
1-3年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了11.4% 11.4%

查看詳細分析

大連萬達集團股份有限公司招聘要求怎么樣：萬達都在招什么人？萬達招聘類別財務/審計/統計類占比最多占25%，其次是人力資源類占13.6%。萬達什么學歷能進？本科占比最多占86.4%，其次是大專占9.1%。工作經驗萬達有什么要求？不限占比最多占38.6%，其次是3-5年占31.8%。萬達工作地區在哪？東營占比最多占56.8%，其次是珠海占18.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。