国产精品无码不卡在线播放,免费无码黄动漫在线观看,久久se精品一区二区三区

<ruby id="mgrsc"></ruby>

公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：18年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導體/集成電路、機械/設(shè)備/重工
全稱： 特微新技術(shù)集團有限公司。

發(fā)展階段

排名：南昌電子公司人氣排名第55名南昌光學公司人氣排名第37名南昌光電公司人氣排名第29名南昌半導體公司人氣排名第35名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 49.1%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長127%。碩士工資￥43.3K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占40%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占14.5%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9.1%。
招聘： 2025年較2024年增長164%。高學歷人才：碩士4個。
要求：學歷：本科最多，占74.5%。經(jīng)驗：1-3年最多，占29.1%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，南昌占74.5%，成都占9.1%，西安占7.3%，北京占3.6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（25個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長57%

歷年招聘：

2020年 8個 2022年 7個 2023年 11個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南昌 20 成都 4 西安 3 北京 2 南京 1

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 4

說明：特微新技術(shù)集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個，2022年7個，2023年11個（增長57%），2024年11個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

特微新技術(shù)集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（持平），2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求22個，占40%，熱招崗位：

特微新技術(shù)集團有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占40%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占14.5%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9.1%，“機械/儀器儀表類”占3.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共55條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中49.1%的崗位拿￥15-30K

1.8% 6-8K 9.1% 8-10K 14.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 20% 30-50K 5.5% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年55條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥22.4K  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

特微新技術(shù)集團有限公司工資待遇怎么樣？49.1%的崗位拿15-30K，本科工資￥21.6K。南昌地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+88%，銷售類平均工資￥22.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

特微新技術(shù)集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，研發(fā)總監(jiān)，總工，pe，產(chǎn)品工程，產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品經(jīng)理，副總，司機，封裝技術(shù)員，工藝工程，應(yīng)用工程師，機械維修，行政，設(shè)計工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了45.5% 45.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了40% 40%
經(jīng)營管理類
占了36.4% 36.4%
工廠生產(chǎn)類
占了21.8% 21.8%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了74.5% 74.5%
碩士
占了16.4% 16.4%
大專
占了7.3% 7.3%
不限
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了29.1% 29.1%
3-5年
占了29.1% 29.1%
5-10年
占了27.3% 27.3%
不限
占了14.5% 14.5%

查看詳細分析

特微新技術(shù)集團有限公司招聘要求怎么樣：特微新技術(shù)集團有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占45.5%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占40%。什么學歷能進？本科占比最多占74.5%，其次是碩士占16.4%。學歷要求高嗎？碩士占16.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占29.1%，其次是3-5年占29.1%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占74.5%，其次是成都占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。