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說明：合肥中聚和成光電材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？合肥中聚和成電子材料有限公司2020年1個，2021年1個（持平），2022年8個（增長700%），2023年16個（增長100%），2024年20個（增長25%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

合肥中聚和成電子材料有限公司碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

合肥中聚和成電子材料有限公司碩士歷年招聘： 2025年

2021年 1個 2023年 3個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

合肥中聚和成光電材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？合肥中聚和成電子材料有限公司歷年碩士招聘職位量：2021年1個（持平），2023年3個（增長100%），2025年1個（增長265%）。

合肥中聚和成電子材料有限公司博士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：持平0%-

合肥中聚和成電子材料有限公司博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2022年 1個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

合肥中聚和成光電材料股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？合肥中聚和成電子材料有限公司歷年博士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（持平），2024年2個（增長100%），2025年1個（下降50%）。

合肥中聚和成電子材料有限公司工資待遇怎么樣（共31條）

管理

合肥中聚和成電子材料有限公司薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中71%的崗位拿￥6-15K

16.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K 3.2% 15-20K 9.7% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年31條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

合肥中聚和成電子材料有限公司工資排名

按類別統計

生物/制藥/化工/環保類￥10.2K  質量管理類  其他（研發和技術類）  技工類  機械/儀器儀表類 

合肥中聚和成光電材料股份有限公司工資待遇怎么樣？合肥中聚和成電子材料有限公司71%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.3K。與同行業比-28%，生物/制藥/化工/環保類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

合肥中聚和成電子材料有限公司熱招崗位工資待遇

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合肥中聚和成光電材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：化學，分析，it技術，人事，信息，出納，安全，實驗員，實驗工程師，技工，技術經理，操作工，普工，材料工程師，環保，生產技術，研發工程師，行政，財務，運維，點擊查看詳細崗位薪資分析。

合肥中聚和成電子材料有限公司榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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合肥中聚和成電子材料有限公司相關行業標簽

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職位類別

生物/制藥/化工/環保類
占了25.8% 25.8%
質量管理類
占了19.4% 19.4%
其他（研發和技術類）
占了16.1% 16.1%
技工類
占了16.1% 16.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了51.6% 51.6%
大專
占了32.3% 32.3%
高中
占了6.5% 6.5%
碩士
占了6.5% 6.5%

經驗要求

1-3年
占了48.4% 48.4%
3-5年
占了25.8% 25.8%
不限
占了19.4% 19.4%
5-10年
占了6.5% 6.5%

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合肥中聚和成光電材料股份有限公司招聘要求怎么樣：合肥中聚和成電子材料有限公司都在招什么人？合肥中聚和成電子材料有限公司招聘類別生物/制藥/化工/環保類占比最多占25.8%，其次是質量管理類占19.4%。合肥中聚和成電子材料有限公司什么學歷能進？本科占比最多占51.6%，其次是大專占32.3%。合肥中聚和成電子材料有限公司學歷要求高嗎？碩士占6.5%。工作經驗合肥中聚和成電子材料有限公司有什么要求？1-3年占比最多占48.4%，其次是3-5年占25.8%。合肥中聚和成電子材料有限公司工作地區在哪？合肥占比最多占38.7%，其次是衢州占35.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。