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說明：長春富晟集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？一汽富晟集團2020年15個，2021年46個（增長207%），2022年29個（下降37%），2023年29個（持平），2024年61個（增長110%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

一汽富晟集團研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求41個，占40.2%，熱招崗位：

長春富晟集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據一汽富晟集團近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占40.2%，“電子/電器/通信技術類”占39.2%，“機械/儀器儀表類”占13.7%，“醫療衛生/美容保健類”占1%，“生物/制藥/化工/環保類”占1%，“美術/設計/創意類”占1%。僅供參考。

一汽富晟集團工資待遇怎么樣（共102條）

管理

一汽富晟集團薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中48.1%的崗位拿￥10-20K

4.9% 2-3K 9.8% 6-8K 6.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.7% 20-30K 13.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年102條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

一汽富晟集團工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥23.9K  電子/電器/通信技術類  銷售類  機械/儀器儀表類  貿易/物流/采購/運輸類 

長春富晟集團有限公司工資待遇怎么樣？一汽富晟集團48.1%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥2.5K。長春地區工資排名前10%，與同行業比+70%，計算機/網絡/技術類平均工資￥23.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

一汽富晟集團熱招崗位工資待遇

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長春富晟集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，銷售，mcu，軟件工程，質量，市場，算法，項目經理，dsp，軟件開發，實習生，嵌入式，開發工程師，測試工程，ba，layout，pm，產品工程，內控，產品經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

一汽富晟集團相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了40.2% 40.2%
電子/電器/通信技術類
占了39.2% 39.2%
銷售類
占了15.7% 15.7%
機械/儀器儀表類
占了13.7% 13.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了86.3% 86.3%
大專
占了9.8% 9.8%
不限
占了2.9% 2.9%
高中
占了1% 1%

經驗要求

3-5年
占了56.9% 56.9%
5-10年
占了23.5% 23.5%
不限
占了9.8% 9.8%
1-3年
占了8.8% 8.8%

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長春富晟集團有限公司招聘要求怎么樣：一汽富晟集團都在招什么人？一汽富晟集團招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占40.2%，其次是電子/電器/通信技術類占39.2%。一汽富晟集團什么學歷能進？本科占比最多占86.3%，其次是大專占9.8%。工作經驗一汽富晟集團有什么要求？3-5年占比最多占56.9%，其次是5-10年占23.5%。一汽富晟集團工作地區在哪？長春占比最多占37.3%，其次是常州占24.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。