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說明：合肥華思系統股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年27個（增長2600%），2022年13個（下降52%），2023年20個（增長54%），2024年38個（增長90%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

合肥華思系統股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個（增長54%），2024年1個（增長90%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求10個，占33.3%，熱招崗位：

合肥華思系統股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占33.3%，“電子/電器/通信技術類”占23.3%，“電氣/能源/動力類”占16.7%，“機械/儀器儀表類”占13.3%，“其他（研發和技術類）”占3.3%，“咨詢/顧問類”占3.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中56.7%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 26.7% 10-15K 6.7% 15-20K 6.7% 20-30K 3.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年30條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥12.9K  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類  質量管理類  銷售類 

合肥華思系統股份有限公司工資待遇怎么樣？56.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.1K。與同行業比-14%，計算機/網絡/技術類平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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合肥華思系統股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，嵌入式，開發工程師，bm，工藝工程，測試工程，硬件，軟件工程，采購，it工程師，java，全棧工程師，前端，區域總，政府關系，數據開發，法務，渠道，電氣，研發總監，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了33.3% 33.3%
電子/電器/通信技術類
占了23.3% 23.3%
電氣/能源/動力類
占了16.7% 16.7%
質量管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了93.3% 93.3%
大專
占了6.7% 6.7%

經驗要求

不限
占了46.7% 46.7%
5-10年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看詳細分析

合肥華思系統股份有限公司招聘要求怎么樣：合肥華思系統股份有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占33.3%，其次是電子/電器/通信技術類占23.3%。什么學歷能進？本科占比最多占93.3%，其次是大專占6.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占46.7%，其次是5-10年占26.7%。工作地區在哪？合肥占比最多占86.7%，其次是上海占3.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。