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說明：杭州核力欣健生物醫藥（集團）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？核力欣健2020年181個，2021年154個（下降15%），2022年36個（下降77%），2023年74個（增長106%），2024年147個（增長99%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

核力欣健碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

核力欣健碩士歷年招聘： 2024年比2023年多3個職位

2022年 1個 2023年 1個 2024年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州核力欣健生物醫藥（集團）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？核力欣健歷年碩士招聘職位量：2022年1個（下降77%），2023年1個（增長106%），2024年4個（增長99%）。核力欣健在杭州碩士人才需求中排名第248，核力欣健碩士工資大部分在20-50K以上。

核力欣健研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求58個，占34.5%，熱招崗位：

杭州核力欣健生物醫藥（集團）股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據核力欣健近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占34.5%，“計算機/網絡/技術類”占15.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占12.5%，“科研類”占3%，“其他（研發和技術類）”占1.8%，“電子/電器/通信技術類”占1.8%。僅供參考。

核力欣健工資待遇怎么樣（共168條）

管理

核力欣健薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中39.2%的崗位拿￥8-15K

6% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.7% 15-20K 17.3% 20-30K 6.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年168條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

核力欣健工資排名

按類別統計

銷售類￥17.8K  醫療衛生/美容保健類  經營管理類  市場/公關/媒介類  計算機/網絡/技術類 

杭州核力欣健生物醫藥（集團）股份有限公司工資待遇怎么樣？核力欣健39.2%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥4.5K。與同行業比+12%，銷售類平均工資￥17.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

核力欣健熱招崗位工資待遇

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杭州核力欣健生物醫藥（集團）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：臨床，招商，推廣，運營，銷售，產品經理，cmo，ka，商務經理，實習生，拓展，qc，區域經理，省區經理，研究員，綜合管理，高級總監，oem經理，qa，人力，點擊查看詳細崗位薪資分析。

核力欣健榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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核力欣健相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了43.5% 43.5%
醫療衛生/美容保健類
占了33.7% 33.7%
經營管理類
占了22.8% 22.8%
市場/公關/媒介類
占了19% 19%

職位地區

學歷要求

本科
占了45.1% 45.1%
大專
占了42.9% 42.9%
碩士
占了5.4% 5.4%
不限
占了4.9% 4.9%

經驗要求

不限
占了34.8% 34.8%
1-3年
占了31.5% 31.5%
3-5年
占了25.5% 25.5%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細分析

杭州核力欣健生物醫藥（集團）股份有限公司招聘要求怎么樣：核力欣健都在招什么人？核力欣健招聘類別銷售類占比最多占43.5%，其次是醫療衛生/美容保健類占33.7%。核力欣健什么學歷能進？本科占比最多占45.1%，其次是大專占42.9%。核力欣健學歷要求高嗎？碩士占5.4%。工作經驗核力欣健有什么要求？不限占比最多占34.8%，其次是1-3年占31.5%。核力欣健工作地區在哪？杭州占比最多占44%，其次是湖州占10.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。