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公司概況

性質：民營公司 規模：少于50人 成立：2年
行業： 計算機軟件、計算機服務(系統、數據服務、維修) 、互聯網/電子商務
全稱： 江西昇年網絡科技有限公司。

發展階段

工資： 100%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長14%。。
招聘： 2025年較2024年下降6%。
要求：學歷：大專最多，占92.3%。經驗：1-3年最多，占69.2%。
地區：分布在1個地區，上海占38.5%，貴陽占30.8%，杭州占15.4%，常州占7.7%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀

管理

-6%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年少8個職位

2024年 134個 2025年 126個

說明：江西昇年網絡科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年134個，2025年126個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

100%的崗位拿

薪酬區間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

52.6% 8-10K 47.4% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年19條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥11.2K  質量管理類  人力資源類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  項目管理類 

江西昇年網絡科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-15K，與同行業比-5%，計算機/網絡/技術類平均工資￥11.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了100% 100%
質量管理類
占了15.4% 15.4%
人力資源類
占了7.7% 7.7%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了7.7% 7.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了92.3% 92.3%
不限
占了7.7% 7.7%

經驗要求

1-3年
占了69.2% 69.2%
不限
占了30.8% 30.8%

查看詳細分析

江西昇年網絡科技有限公司招聘要求怎么樣：江西昇年網絡科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占100%，其次是質量管理類占15.4%。什么學歷能進？大專占比最多占92.3%，其次是不限占7.7%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占69.2%，其次是不限占30.8%。工作地區在哪？上海占比最多占38.5%，其次是貴陽占30.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。