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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：7年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 山東德遠(yuǎn)人力資源有限公司。

發(fā)展階段

排名：泰安公司人氣排名第365名
工資： 89.1%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長14%。。
招聘： 2025年較2024年增長169%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗：1-3年最多，占75%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，上海占7.8%，福州占6.3%，深圳占6.3%，重慶占6.3%。

公司介紹

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德遠(yuǎn)人力資源招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+169%

增長速度

2025年較2024年

德遠(yuǎn)人力資源歷年招聘： 2025年比2024年多88個職位

2024年 52個 2025年 140個

說明：山東德遠(yuǎn)人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？德遠(yuǎn)人力資源2024年52個，2025年140個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

德遠(yuǎn)人力資源工資待遇怎么樣（共64條）

管理

德遠(yuǎn)人力資源薪酬概況

￥10-20K

89.1%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中89.1%的崗位拿￥10-20K

1.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 1.6% 20-30K 7.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年64條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

德遠(yuǎn)人力資源工資排名

按類別統(tǒng)計

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥16.4K  商業(yè)零售類 

山東德遠(yuǎn)人力資源有限公司工資待遇怎么樣？德遠(yuǎn)人力資源89.1%的崗位拿10-20K，泰安地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+99%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥16.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

德遠(yuǎn)人力資源熱招崗位工資待遇

（更多）

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德遠(yuǎn)人力資源相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

人力資源

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了100% 100%
商業(yè)零售類
占了21.9% 21.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了75% 75%
3-5年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

山東德遠(yuǎn)人力資源有限公司招聘要求怎么樣：德遠(yuǎn)人力資源都在招什么人？德遠(yuǎn)人力資源招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占100%，其次是商業(yè)零售類占21.9%。德遠(yuǎn)人力資源什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗德遠(yuǎn)人力資源有什么要求？1-3年占比最多占75%，其次是3-5年占25%。德遠(yuǎn)人力資源工作地區(qū)在哪？上海占比最多占7.8%，其次是福州占6.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。