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說明：鼎捷數智股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？鼎捷數智2020年800個，2021年765個（下降4%），2022年956個（增長25%），2023年902個（下降6%），2024年788個（下降13%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

鼎捷數智碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長6%
2023：增長129%
2022：增長40%
2021：增長67%

鼎捷數智碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 5個 2022年 7個 2023年 16個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

鼎捷數智股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？鼎捷數智歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年5個（增長67%），2022年7個（增長40%），2023年16個（增長129%），2024年17個（增長6%）。鼎捷數智在上海碩士人才需求中排名第322，鼎捷數智碩士工資大部分在20-50K。

鼎捷數智博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

鼎捷數智博士歷年招聘： 2023年

2020年 1個 2023年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

鼎捷數智股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？鼎捷數智歷年博士招聘職位量：2020年1個，2023年5個（增長129%）。

鼎捷數智研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求146個，占40.6%，熱招崗位：

鼎捷數智股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據鼎捷數智近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占40.6%，“其他（研發和技術類）”占7.2%，“機械/儀器儀表類”占0.6%，“電氣/能源/動力類”占0.6%，“美術/設計/創意類”占0.6%，“醫療衛生/美容保健類”占0.3%。僅供參考。

鼎捷數智工資待遇怎么樣（共360條）

管理

鼎捷數智薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中78.1%的崗位拿￥15-50K

1.1% 6-8K 1.9% 8-10K 14.7% 10-15K ***  ? 15-20K 19.2% 20-30K ***  ? 30-50K 3.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年360條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

鼎捷數智工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥25.0K  銷售類  工廠生產類  項目管理類  經營管理類 

鼎捷數智股份有限公司工資待遇怎么樣？鼎捷數智78.1%的崗位拿15-50K，應屆生工資￥3.8K。與同行業比+4%，計算機/網絡/技術類平均工資￥25.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

鼎捷數智熱招崗位工資待遇

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鼎捷數智股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：實施顧問，項目經理，mes，銷售，erp，售前，管培生，產品經理，delphi，大客戶，ba，架構師，財務，開發工程師，算法，bp，工業軟件，證券，ai工程師，go，點擊查看詳細崗位薪資分析。

鼎捷數智榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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鼎捷數智相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了41.4% 41.4%
銷售類
占了34.6% 34.6%
工廠生產類
占了25.7% 25.7%
項目管理類
占了25.4% 25.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了78.9% 78.9%
大專
占了13.2% 13.2%
碩士
占了7% 7%
不限
占了0.8% 0.8%

經驗要求

3-5年
占了38.4% 38.4%
5-10年
占了35.4% 35.4%
不限
占了16.8% 16.8%
1-3年
占了9.2% 9.2%

查看詳細分析

鼎捷數智股份有限公司招聘要求怎么樣：鼎捷數智都在招什么人？鼎捷數智招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占41.4%，其次是銷售類占34.6%。鼎捷數智什么學歷能進？本科占比最多占78.9%，其次是大專占13.2%。鼎捷數智學歷要求高嗎？碩士占7%。工作經驗鼎捷數智有什么要求？3-5年占比最多占38.4%，其次是5-10年占35.4%。鼎捷數智工作地區在哪？上海占比最多占34.3%，其次是南京占27.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。