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說明：廣東加福加德食品技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2021年25個（增長1150%），2022年40個（增長60%），2023年107個（增長168%），2024年269個（增長151%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 5個 2025年 11個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣東加福加德食品技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年5個（增長168%），2025年11個（下降13%）。廣東加福加德食品技術股份有限公司在肇慶碩士人才需求中排名第4，廣東加福加德食品技術股份有限公司碩士工資大部分在8-15K。

研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求40個，占16.5%，熱招崗位：

廣東加福加德食品技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占16.5%，“機械/儀器儀表類”占4.5%，“電氣/能源/動力類”占3.3%，“計算機/網絡/技術類”占3.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共242條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中57.9%的崗位拿￥8-15K

1.7% 4.5-6K 14% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.7% 15-20K 12.4% 20-30K 3.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年242條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

培訓生類￥8.9K  其他（研發和技術類）  市場/公關/媒介類  酒店/餐飲/旅游/服務類  經營管理類 

廣東加福加德食品技術股份有限公司工資待遇怎么樣？57.9%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥12.5K。肇慶地區工資排名前20%，與同行業比+24%，培訓生類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣東加福加德食品技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：管培生，烘焙，客戶經理，應用工程師，hr，電工，關務，副總，市場，運營，bp，采購，倉儲，物流經理，財務，人力，供應鏈，員工關系，培訓，技術工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國農業500強，歷年排名如下：

NO.338 2024中國農業500強 >

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

培訓生類
占了27.3% 27.3%
其他（研發和技術類）
占了16.7% 16.7%
市場/公關/媒介類
占了15.5% 15.5%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了15.5% 15.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了51% 51%
碩士
占了15.5% 15.5%
高中
占了15.1% 15.1%
大專
占了10.6% 10.6%

經驗要求

不限
占了39.6% 39.6%
5-10年
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了12.7% 12.7%
1-3年
占了11.4% 11.4%

查看詳細分析

廣東加福加德食品技術股份有限公司招聘要求怎么樣：廣東加福加德食品技術股份有限公司都在招什么人？招聘類別培訓生類占比最多占27.3%，其次是其他（研發和技術類）占16.7%。什么學歷能進？本科占比最多占51%，其次是碩士占15.5%。學歷要求高嗎？碩士占15.5%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占39.6%，其次是5-10年占35.9%。工作地區在哪？肇慶占比最多占65.7%，其次是蘇州占7.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。