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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì)) 、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱(chēng)： 途聘（河北）人力資源服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 90.6%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)19%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)5%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，滄州占14.1%，北京占9.4%，唐山占7.8%，成都占7.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+5%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多15個(gè)職位

2024年 299個(gè) 2025年 314個(gè)

說(shuō)明：途聘（河北）人力資源服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年299個(gè)，2025年314個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共64條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

90.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中90.6%的崗位拿￥6-10K

3.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年64條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥7.6K  商業(yè)零售類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi) 

途聘（河北）人力資源服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？90.6%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-23%，技工類(lèi)平均工資￥7.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

途聘（河北）人力資源服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：接待，票務(wù)，安檢，巡查員，招聘專(zhuān)員，乘務(wù)員，人事，人力，秩序，站務(wù)員，維護(hù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了59.4% 59.4%
商業(yè)零售類(lèi)
占了32.8% 32.8%
行政/后勤類(lèi)
占了32.8% 32.8%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了21.9% 21.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了50% 50%
大專(zhuān)
占了31.3% 31.3%
高中
占了17.2% 17.2%
初中
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

途聘（河北）人力資源服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：途聘（河北）人力資源服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占59.4%，其次是商業(yè)零售類(lèi)占32.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占50%，其次是大專(zhuān)占31.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？滄州占比最多占14.1%，其次是北京占9.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。