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公司概況

性質：民營公司 規模：50-99人 成立：3年
行業： 專業服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 湖州軒逸人力資源服務有限公司。

發展階段

排名：湖州公司人氣排名第50名
工資： 66.1%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長41%。碩士工資￥40.0K。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占22.5%，“計算機/網絡/技術類”占11.9%，“醫療衛生/美容保健類”占9.1%。
招聘： 2025年較2024年增長411%。
要求：學歷：不限最多，占57.8%。經驗：不限最多，占80.1%。
地區：分布在17個地區，上海占12%，哈爾濱占9.2%，成都占7.6%，北京占6.8%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀（160個在線職位）

管理

+411%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多1747個職位

2024年 425個 2025年 2172個

哈爾濱 22 上海 12 紹興 12 南京 11 常州 10 蘇州 8

No.414

湖州企業招聘排名 򀀩

說明：湖州軒逸人力資源服務有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年425個，2025年2172個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求57個，占22.5%，熱招崗位：

湖州軒逸人力資源服務有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占22.5%，“計算機/網絡/技術類”占11.9%，“醫療衛生/美容保健類”占9.1%，“電子/電器/通信技術類”占5.5%，“美術/設計/創意類”占4.7%，“電氣/能源/動力類”占4.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共251條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中66.1%的崗位拿￥6-10K

12.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.6% 10-15K 1.2% 15-20K 4.8% 20-30K 3.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年251條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥7.6K  機械/儀器儀表類  工廠生產類  計算機/網絡/技術類  質量管理類 

湖州軒逸人力資源服務有限公司工資待遇怎么樣？66.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥19.2K。湖州地區工資排名第369，與同行業比-18%，技工類平均工資￥7.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖州軒逸人力資源服務有限公司員工工資高嗎？為你提供：叉車，車工，普工，倉庫，操作工，電工，車間，包裝工，組裝，工長，打包，測試工程，大齡工，客服，機修，裝配，質檢，技工，機電實習，焊工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了59.8% 59.8%
機械/儀器儀表類
占了21.9% 21.9%
工廠生產類
占了12% 12%
計算機/網絡/技術類
占了12% 12%

職位地區

學歷要求

不限
占了57.8% 57.8%
本科
占了15.5% 15.5%
初中
占了13.1% 13.1%
大專
占了7.2% 7.2%

經驗要求

不限
占了80.1% 80.1%
1-3年
占了10.8% 10.8%
3-5年
占了8.4% 8.4%
5-10年
占了0.8% 0.8%

查看詳細分析

湖州軒逸人力資源服務有限公司招聘要求怎么樣：湖州軒逸人力資源服務有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占59.8%，其次是機械/儀器儀表類占21.9%。什么學歷能進？不限占比最多占57.8%，其次是本科占15.5%。學歷要求高嗎？碩士占0.4%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占80.1%，其次是1-3年占10.8%。工作地區在哪？上海占比最多占12%，其次是哈爾濱占9.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。