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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：3年
行業(yè)： 制藥/生物工程、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱(chēng)： 浙江入微醫(yī)療健康科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州健康科技公司人氣排名第48名杭州醫(yī)療健康公司人氣排名第53名
工資： 61.6%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)44%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)20%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占53.8%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占76.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占76.9%，保定占7.7%，臺(tái)州占7.7%，孝感占7.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+20%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多2個(gè)職位

2024年 10個(gè) 2025年 12個(gè)

說(shuō)明：浙江入微醫(yī)療健康科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年10個(gè)，2025年12個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中61.6%的崗位拿￥6-15K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K 23.1% 15-20K 7.7% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥16.4K  其他類(lèi)  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 

浙江入微醫(yī)療健康科技有限公司工資待遇怎么樣？61.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥16.4K。與同行業(yè)比-22%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥16.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了53.8% 53.8%
其他類(lèi)
占了38.5% 38.5%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)
占了15.4% 15.4%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了7.7% 7.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了53.8% 53.8%
大專(zhuān)
占了46.2% 46.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了76.9% 76.9%
1-3年
占了15.4% 15.4%
不限
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

浙江入微醫(yī)療健康科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江入微醫(yī)療健康科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占53.8%，其次是其他類(lèi)占38.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占53.8%，其次是大專(zhuān)占46.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占76.9%，其次是1-3年占15.4%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占76.9%，其次是保定占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。