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      專門從事人才、人力資源的招募與輸出、勞動社會保障事務的代理與咨詢

      公司概況

      發展階段

      公司介紹

      【總結】專門從事人才、人力資源的招募與輸出、勞動社會保障事務的代理與咨詢

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      招聘概況/發展現狀 (17個在線職位)

      管理
      說明:南京寧遠人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2024年8個,2025年48個。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

      研發實力(技術人才需求)

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      南京寧遠人力資源有限公司技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”需求占34.1%,“其他(研發和技術類)”占14.6%,“電子/電器/通信技術類”占9.8%,“電氣/能源/動力類”占9.8%,“機械/儀器儀表類”占7.3%,“測繪技術”占4.9%。 僅供參考。

      工資待遇怎么樣 (共41條)

      管理
      薪酬區間: 3K - 50K,其中87.9%的崗位拿¥4.5-50K
      說明:工資統計來自于近一年41條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
      南京寧遠人力資源有限公司工資待遇怎么樣?87.9%的崗位拿4.5-50K,本科工資¥30.0K。南京地區工資排名前20%,與同行業比+67%,計算機/網絡/技術類平均工資¥33.5K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

      熱招崗位工資待遇

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      榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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      職位類別

      • 計算機/網絡/技術類
        占了34.1% 34.1%
      • 其他(研發和技術類)
        占了14.6% 14.6%
      • 銷售類
        占了12.2% 12.2%
      • 技工類
        占了9.8% 9.8%

      學歷要求

      • 本科
        占了68.3% 68.3%
      • 大專
        占了9.8% 9.8%
      • 高中
        占了7.3% 7.3%
      • 碩士
        占了7.3% 7.3%

      經驗要求

      • 3-5年
        占了36.6% 36.6%
      • 5-10年
        占了26.8% 26.8%
      • 1-3年
        占了19.5% 19.5%
      • 不限
        占了17.1% 17.1%
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      南京寧遠人力資源有限公司招聘要求怎么樣:南京寧遠人力資源有限公司都在招什么人? 招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占34.1%,其次是其他(研發和技術類)占14.6%。什么學歷能進?本科占比最多占68.3%,其次是大專占9.8%。學歷要求高嗎?碩士占7.3%。工作經驗有什么要求?3-5年占比最多占36.6%,其次是5-10年占26.8%。工作地區在哪?南京占比最多占78%,其次是北京占12.2%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

      工商信息

      內容由 提供

      經營狀態: 開業
      注冊資本: 1,000萬(元)
      法定代表: 趙同剛
      成立時間:
      信用代碼: 91320106679016913N
      注冊地址: 南京市建鄴區廬山路168號1110室

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