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職場數(shù)據(jù)點評讓職場人少走彎路

公司工資行業(yè) 專業(yè) 工作排行榜找客戶

工作 |

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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：5年
行業(yè)： 機械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 蘇州新毅人力資源服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 89.6%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長15%。。
招聘： 2025年較2024年增長348%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占62.1%。經(jīng)驗：不限最多，占58.6%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，蘇州占48.3%，紹興占17.2%，杭州占13.8%，常州占6.9%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

2025年較2024年

2024：增長7000%

歷年招聘：

2023年 1個 2024年 71個 2025年 ? *** 

說明：蘇州新毅人力資源服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年1個，2024年71個（增長7000%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

89.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中89.6%的崗位拿￥6-15K

3.4% 3-4.5K ***  ? 6-8K 20.7% 8-10K ***  ? 10-15K 6.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

與同行對比

按類別統(tǒng)計

技工類￥12.1K  人力資源類  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  電氣/能源/動力類 

蘇州新毅人力資源服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？89.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥26.3K。與同行業(yè)比-25%，技工類平均工資￥12.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了58.6% 58.6%
人力資源類
占了34.5% 34.5%
經(jīng)營管理類
占了10.3% 10.3%
工廠生產(chǎn)類
占了6.9% 6.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了62.1% 62.1%
大專
占了17.2% 17.2%
本科
占了13.8% 13.8%
高中
占了6.9% 6.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了58.6% 58.6%
1-3年
占了24.1% 24.1%
3-5年
占了10.3% 10.3%
5-10年
占了6.9% 6.9%

查看詳細(xì)分析

蘇州新毅人力資源服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：蘇州新毅人力資源服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占58.6%，其次是人力資源類占34.5%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占62.1%，其次是大專占17.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占58.6%，其次是1-3年占24.1%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占48.3%，其次是紹興占17.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

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招投標(biāo)

公司/職位地址

蘇州市相城區(qū)元和街道聚茂街185號活力商務(wù)廣場D棟11層1103-2室  浙江省溫州市樂清市柳市鎮(zhèn)柳青北路677弄2號 

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工商信息

內(nèi)容由提供

經(jīng)營狀態(tài)：開業(yè)

注冊資本： 1,000萬(元)

法定代表：程梅

成立時間：

信用代碼： 91320507MA26D7Y453

注冊地址：蘇州市高新區(qū)塔園路379號1號樓8層815室

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