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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：100-499人 成立：3年
行業(yè)： 新能源、電氣/電力/水利
全稱： 聚變新能（安徽）有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥公司人氣排名第18名合肥能源技術(shù)公司人氣排名第2名合肥配電公司人氣排名第1名合肥發(fā)電技術(shù)公司人氣排名第3名合肥發(fā)電公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：獨(dú)角獸企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 67.2%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長(zhǎng)15%。碩士工資￥20.6K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占19.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占13.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)131%。高學(xué)歷人才：碩士23個(gè)，博士4個(gè)。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占60.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占38.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（70個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)168%

歷年招聘：

2023年 19個(gè) 2024年 51個(gè) 2025年 ? *** 

合肥 41

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 23 博士 4

No.119

合肥企業(yè)招聘排名 򀀩

說(shuō)明：聚變新能（安徽）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年19個(gè)，2024年51個(gè)（增長(zhǎng)168%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

碩士歷年招聘：

2023年 10個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

聚變新能（安徽）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年10個(gè)，2024年10個(gè)（持平）。聚變新能（安徽）有限公司在合肥碩士人才需求中排名第10，聚變新能（安徽）有限公司碩士工資大部分在15-30K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-20%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)400%

博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2023年 1個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

聚變新能（安徽）有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年1個(gè)，2024年5個(gè)（增長(zhǎng)400%），2025年4個(gè)（下降20%）。聚變新能（安徽）有限公司在合肥博士人才需求中排名第30，聚變新能（安徽）有限公司博士工資大部分在30-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求14個(gè)，占19.2%，熱招崗位：

聚變新能（安徽）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占19.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占13.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.6%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占9.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占8.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共73條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中67.2%的崗位拿￥15-30K

5.5% 2-3K 16.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年73條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥22.3K  經(jīng)營(yíng)管理類  質(zhì)量管理類  機(jī)械/儀器儀表類  電氣/能源/動(dòng)力類 

聚變新能（安徽）有限公司工資待遇怎么樣？67.2%的崗位拿15-30K，本科工資￥17.5K。合肥地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+40%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥22.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

聚變新能（安徽）有限公司員工工資高嗎？為你提供：安全，質(zhì)量，控制工程師，數(shù)據(jù)采集，設(shè)計(jì)主管，設(shè)計(jì)工程師，qa，分析，副主任，安裝，工程設(shè)計(jì)，法務(wù)，qe，專利工程師，事務(wù)主管，體系工程師，技術(shù)工程師，施工，標(biāo)準(zhǔn)化工程師，檔案管理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

獨(dú)角獸企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了22.9% 22.9%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了21.4% 21.4%
質(zhì)量管理類
占了16.4% 16.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了11.4% 11.4%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了60.7% 60.7%
本科
占了32.1% 32.1%
博士
占了5.7% 5.7%
大專
占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了38.6% 38.6%
5-10年
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了21.4% 21.4%
1-3年
占了18.6% 18.6%

查看詳細(xì)分析

聚變新能（安徽）有限公司招聘要求怎么樣：聚變新能（安徽）有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占22.9%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占21.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占60.7%，其次是本科占32.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占60.7%，博士占5.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占38.6%，其次是5-10年占21.4%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。