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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 金陽(yáng)益民醫(yī)院。

發(fā)展階段

工資： 67.9%的崗位拿2-4.5K，2025年較去年增長(zhǎng)9%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)15%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占67.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占43.4%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，涼山占67.9%，昭通占32.1%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)63%

歷年招聘：

2023年 8個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

涼山 21 昭通 17

說(shuō)明：金陽(yáng)益民醫(yī)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年8個(gè)，2024年13個(gè)（增長(zhǎng)63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共53條）

管理

薪酬概況

￥2-4.5K

67.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中67.9%的崗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 11.3% 6-8K 15.1% 8-10K 5.7% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年53條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥4.8K  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

金陽(yáng)益民醫(yī)院工資待遇怎么樣？67.9%的崗位拿2-4.5K，與同行業(yè)比-45%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥4.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

金陽(yáng)益民醫(yī)院?jiǎn)T工工資高嗎？為你提供：中醫(yī)，彩超，推拿，針灸，b超，內(nèi)科，影像，西醫(yī)，護(hù)士，護(hù)理，放射，全科醫(yī)生，品管，執(zhí)業(yè)醫(yī)生，理療師，藥劑，藥士，藥工，助理醫(yī)生，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了100% 100%
質(zhì)量管理類
占了5.7% 5.7%
客戶服務(wù)類
占了3.8% 3.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了67.9% 67.9%
高中
占了20.8% 20.8%
不限
占了11.3% 11.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了43.4% 43.4%
3-5年
占了18.9% 18.9%
5-10年
占了17% 17%
不限
占了11.3% 11.3%

查看詳細(xì)分析

金陽(yáng)益民醫(yī)院招聘要求怎么樣：金陽(yáng)益民醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占100%，其次是質(zhì)量管理類占5.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占67.9%，其次是高中占20.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占43.4%，其次是3-5年占18.9%。工作地區(qū)在哪？涼山占比最多占67.9%，其次是昭通占32.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。