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說明：心擎醫(yī)療（蘇州）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？心擎醫(yī)療2020年33個(gè)，2021年68個(gè)（增長106%），2022年81個(gè)（增長19%），2023年80個(gè)（下降1%），2024年19個(gè)（下降76%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

心擎醫(yī)療碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

心擎醫(yī)療碩士歷年招聘： 2025年

2020年 2個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 1個(gè) 2025年 6個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

心擎醫(yī)療（蘇州）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？心擎醫(yī)療歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年3個(gè)（增長106%），2022年1個(gè)（增長19%），2025年6個(gè)（增長247%）。

心擎醫(yī)療博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

心擎醫(yī)療博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

心擎醫(yī)療（蘇州）股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？心擎醫(yī)療歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)（增長19%），2023年1個(gè)（下降1%）。

心擎醫(yī)療工資待遇怎么樣（共13條）

管理

心擎醫(yī)療薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中100%的崗位拿￥3-20K

***  ? 3-4.5K 7.7% 8-10K ***  ? 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

心擎醫(yī)療工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥17.5K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  質(zhì)量管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

心擎醫(yī)療（蘇州）股份有限公司工資待遇怎么樣？心擎醫(yī)療100%的崗位拿3-20K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比-8%，銷售類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

心擎醫(yī)療榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

心擎醫(yī)療相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了39% 39%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了18.3% 18.3%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了12.2% 12.2%
質(zhì)量管理類
占了12.2% 12.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了81.7% 81.7%
碩士
占了8.5% 8.5%
不限
占了7.3% 7.3%
大專
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了34.1% 34.1%
1-3年
占了25.6% 25.6%
3-5年
占了18.3% 18.3%
不限
占了14.6% 14.6%

查看詳細(xì)分析

心擎醫(yī)療（蘇州）股份有限公司招聘要求怎么樣：心擎醫(yī)療都在招什么人？心擎醫(yī)療招聘類別銷售類占比最多占39%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占18.3%。心擎醫(yī)療什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占81.7%，其次是碩士占8.5%。心擎醫(yī)療學(xué)歷要求高嗎？碩士占8.5%。工作經(jīng)驗(yàn)心擎醫(yī)療有什么要求？5-10年占比最多占34.1%，其次是1-3年占25.6%。心擎醫(yī)療工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占56.1%，其次是上海占14.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。