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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：3年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 杭州銳勵(lì)思電子科技有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

工資： 61.7%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降4%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)121%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占69.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占52.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（18個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)111%

歷年招聘：

2023年 9個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

杭州 14

說(shuō)明：杭州銳勵(lì)思電子科技有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年9個(gè)，2024年19個(gè)（增長(zhǎng)111%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共47條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中61.7%的崗位拿￥8-15K

2.1% 4.5-6K 14.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.5% 15-20K 10.6% 20-30K 2.1% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年47條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類￥13.0K  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  經(jīng)營(yíng)管理類  翻譯類 

杭州銳勵(lì)思電子科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？61.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.8K。與同行業(yè)比-27%，教育/培訓(xùn)類平均工資￥13.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州銳勵(lì)思電子科技有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：老師，教師，課程顧問(wèn)，初中科學(xué)，咨詢主任，咨詢主管，學(xué)管，教務(wù)，教育咨詢，班主任，督導(dǎo)，規(guī)劃，高中數(shù)學(xué)，高中英語(yǔ)，人力，初中數(shù)學(xué)，新媒體，校長(zhǎng)，組長(zhǎng)，資源經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

教育/培訓(xùn)類
占了65.2% 65.2%
銷售類
占了21.7% 21.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了17.4% 17.4%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了10.9% 10.9%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了69.6% 69.6%
大專
占了30.4% 30.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了52.2% 52.2%
3-5年
占了34.8% 34.8%
不限
占了10.9% 10.9%
5-10年
占了2.2% 2.2%

查看詳細(xì)分析

杭州銳勵(lì)思電子科技有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：杭州銳勵(lì)思電子科技有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占65.2%，其次是銷售類占21.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占69.6%，其次是大專占30.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占52.2%，其次是3-5年占34.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。