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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 計算機硬件、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、貿(mào)易/進出口、儀器儀表/工業(yè)自動化
全稱： 蘇州探岳貿(mào)易有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州跨境服務公司人氣排名第8名蘇州跨境電商公司人氣排名第19名蘇州跨境電商/外貿(mào)公司人氣排名第13名蘇州進出口/國際貿(mào)易公司人氣排名第101名
工資： 47.8%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降22%。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占28.3%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占6.5%，“機械/儀器儀表類”占4.3%。
招聘： 2025年較2024年增長285%。
要求：學歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗：1-3年最多，占65.2%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，南京占80.4%，滁州占19.6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（8個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長550%

歷年招聘：

2023年 2個 2024年 13個 2025年 ? *** 

南京 7 滁州 1

No.252

蘇州增長速度排名 򀀩

說明：蘇州探岳貿(mào)易有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年2個，2024年13個（增長550%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求13個，占28.3%，熱招崗位：

蘇州探岳貿(mào)易有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占28.3%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占6.5%，“機械/儀器儀表類”占4.3%，“電子/電器/通信技術類”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共46條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中47.8%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K 21.7% 10-15K 8.7% 15-20K 2.2% 20-30K 4.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務類￥9.4K  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  市場/公關/媒介類  文體/影視/寫作/媒體類 

蘇州探岳貿(mào)易有限公司工資待遇怎么樣？47.8%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥11.9K。與同行業(yè)比-49%，客戶服務類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

蘇州探岳貿(mào)易有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，業(yè)務員，外貿(mào)業(yè)務，剪輯，攝影，文案，跨境電商，跟單，pr，主播，品宣，商務助理，外貿(mào)專員，外貿(mào)主管，客服，宣傳，招商，文員，電工，短視頻，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務類
占了58.7% 58.7%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了37% 37%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了28.3% 28.3%
市場/公關/媒介類
占了21.7% 21.7%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了34.8% 34.8%
本科
占了15.2% 15.2%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了65.2% 65.2%
3-5年
占了19.6% 19.6%
不限
占了13% 13%
5-10年
占了2.2% 2.2%

查看詳細分析

蘇州探岳貿(mào)易有限公司招聘要求怎么樣：蘇州探岳貿(mào)易有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務類占比最多占58.7%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運輸類占37%。什么學歷能進？大專占比最多占50%，其次是不限占34.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占65.2%，其次是3-5年占19.6%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占80.4%，其次是滁州占19.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。