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說(shuō)明：納百川新能源股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？納百川控股2020年46個(gè)，2021年22個(gè)（下降52%），2022年7個(gè)（下降68%），2023年47個(gè)（增長(zhǎng)571%），2024年44個(gè)（下降6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

納百川控股研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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納百川新能源股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)納百川控股近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占3%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占1.5%。僅供參考。

納百川控股工資待遇怎么樣（共134條）

管理

納百川控股薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中72.4%的崗位拿￥6-10K

1.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.7% 10-15K 5.2% 15-20K 3.7% 20-30K 1.5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年134條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

納百川控股工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.6K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  經(jīng)營(yíng)管理類 

納百川新能源股份有限公司工資待遇怎么樣？納百川控股72.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.9K。溫州地區(qū)工資排名第422，與同行業(yè)比-18%，技工類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

納百川控股熱招崗位工資待遇

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納百川新能源股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，人事，行政，計(jì)劃員，pm，qe，測(cè)量，設(shè)備工，車間，項(xiàng)目經(jīng)理，ehs，ie，倉(cāng)管，會(huì)計(jì)，培訓(xùn)，實(shí)驗(yàn)員，工藝技術(shù)，物流經(jīng)理，研發(fā)工程師，組長(zhǎng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

納百川控股榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

納百川控股相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了67.2% 67.2%
工廠生產(chǎn)類
占了26.9% 26.9%
質(zhì)量管理類
占了26.1% 26.1%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了14.9% 14.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了62.7% 62.7%
本科
占了26.1% 26.1%
高中
占了9% 9%
不限
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50.7% 50.7%
不限
占了29.1% 29.1%
3-5年
占了14.2% 14.2%
5-10年
占了6% 6%

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納百川新能源股份有限公司招聘要求怎么樣：納百川控股都在招什么人？納百川控股招聘類別技工類占比最多占67.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占26.9%。納百川控股什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占62.7%，其次是本科占26.1%。工作經(jīng)驗(yàn)納百川控股有什么要求？1-3年占比最多占50.7%，其次是不限占29.1%。納百川控股工作地區(qū)在哪？溫州占比最多占82.8%，其次是滁州占17.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。