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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 奉加科技（上海）股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：上海集成電路公司人氣排名第360名上海電子設(shè)備公司人氣排名第453名上海soc芯片公司人氣排名第21名上海微電子公司人氣排名第171名
榮譽(yù)：專精特新小巨人企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿10-50K以上，2025年較去年增長(zhǎng)9%。碩士工資￥46.0K。
招聘： 2025年較2024年下降87%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占54.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占45.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

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奉加微電子產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

PhyOTA

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通過(guò)?線升級(jí)的?式，將設(shè)備的程序進(jìn)?升級(jí)更新。是DFU（Device Firmware Update）中的?種。當(dāng)產(chǎn)品已經(jīng)出售給消費(fèi)者后，?有線升級(jí)的?式就不太現(xiàn)實(shí)，通過(guò)OT...

管理

奉加微電子融資情況/發(fā)展歷程（共3次）

管理

新三板

資本市場(chǎng)青睞度

奉加微電子招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：增長(zhǎng)13%
2022：增長(zhǎng)64%
2021：持平0%-

奉加微電子歷年招聘：

2020年 42個(gè) 2021年 42個(gè) 2022年 69個(gè) 2023年 78個(gè) 2024年 47個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

奉加微電子校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

奉加微電子最新招聘

高級(jí)DFT工程師 / 主任DFT工程師

上海 | 碩士以上 | 5-10年 | 全職 | 50000-70000

2026-03-22

IT工程師

上海 | 本科以上 | 1-3年 | 全職 | 10000-15000

2026-03-17

說(shuō)明：奉加科技（上海）股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？奉加微電子2020年42個(gè)，2021年42個(gè)（持平），2022年69個(gè)（增長(zhǎng)64%），2023年78個(gè)（增長(zhǎng)13%），2024年47個(gè)（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

奉加微電子工資待遇怎么樣（共11條）

管理

奉加微電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中100%的崗位拿￥10-50K以上

***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 18.2% 20-30K 18.2% 30-50K ***  ? 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

奉加微電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥36.6K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類 

奉加科技（上海）股份有限公司工資待遇怎么樣？奉加微電子100%的崗位拿10-50K以上，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比+35%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥36.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

奉加微電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

奉加微電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了72.7% 72.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了36.4% 36.4%
質(zhì)量管理類
占了27.3% 27.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了54.5% 54.5%
碩士
占了45.5% 45.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了27.3% 27.3%

查看詳細(xì)分析

奉加科技（上海）股份有限公司招聘要求怎么樣：奉加微電子都在招什么人？奉加微電子招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占72.7%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占36.4%。奉加微電子什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占54.5%，其次是碩士占45.5%。奉加微電子學(xué)歷要求高嗎？碩士占45.5%。工作經(jīng)驗(yàn)奉加微電子有什么要求？3-5年占比最多占45.5%，其次是1-3年占27.3%。奉加微電子工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。