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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、建筑/建材/工程、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
全稱： 湖北恒勝新創(chuàng)建設(shè)工程有限公司。

發(fā)展階段

工資： 94.7%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降1%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)217%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占52.6%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占57.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，本溪占84.2%，宜昌占10.5%，武漢占5.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（8個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%
2023：持平0%-

歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

本溪 7 宜昌 2 武漢 1

說明：湖北恒勝新創(chuàng)建設(shè)工程有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年2個(gè)（持平），2024年6個(gè)（增長(zhǎng)200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中94.7%的崗位拿￥6-15K

5.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥11.3K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電氣/能源/動(dòng)力類  工廠生產(chǎn)類  技工類 

湖北恒勝新創(chuàng)建設(shè)工程有限公司工資待遇怎么樣？94.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.9K。與同行業(yè)比+13%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)資質(zhì)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了78.9% 78.9%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了36.8% 36.8%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了31.6% 31.6%
工廠生產(chǎn)類
占了26.3% 26.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了52.6% 52.6%
大專
占了42.1% 42.1%
不限
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了57.9% 57.9%
3-5年
占了31.6% 31.6%
不限
占了10.5% 10.5%

查看詳細(xì)分析

湖北恒勝新創(chuàng)建設(shè)工程有限公司招聘要求怎么樣：湖北恒勝新創(chuàng)建設(shè)工程有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占78.9%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占36.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占52.6%，其次是大專占42.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占57.9%，其次是3-5年占31.6%。工作地區(qū)在哪？本溪占比最多占84.2%，其次是宜昌占10.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。