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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工
全稱： 越達(dá)（浙江）精密工具有限公司。

發(fā)展階段

工資： 73.5%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)2300%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占59.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占98%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，臺(tái)州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（21個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：持平0%-

歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺(tái)州 21

說明：越達(dá)（浙江）精密工具有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年2個(gè)（持平），2024年1個(gè)（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中73.5%的崗位拿￥4.5-8K

4.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.4% 8-10K 2% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.1K  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  電氣/能源/動(dòng)力類  在校學(xué)生類 

越達(dá)（浙江）精密工具有限公司工資待遇怎么樣？73.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-30%，技工類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

越達(dá)（浙江）精密工具有限公司員工工資高嗎？為你提供：加工中心，操作工，數(shù)控，普工，儲(chǔ)備干部，人事，倉(cāng)庫(kù)，會(huì)計(jì)，包裝工，客服助理，巡檢，錄入員，生產(chǎn)管理，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，精益專員，統(tǒng)計(jì)員，車床，倉(cāng)管，后勤，品檢，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了38.8% 38.8%
工廠生產(chǎn)類
占了20.4% 20.4%
客戶服務(wù)類
占了12.2% 12.2%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了12.2% 12.2%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了59.2% 59.2%
初中
占了16.3% 16.3%
大專
占了14.3% 14.3%
高中
占了8.2% 8.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了98% 98%
1-3年
占了2% 2%

查看詳細(xì)分析

越達(dá)（浙江）精密工具有限公司招聘要求怎么樣：越達(dá)（浙江）精密工具有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占38.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占20.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占59.2%，其次是初中占16.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占98%，其次是1-3年占2%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。