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公司概況

發展階段

排名：重慶充電電池公司人氣排名第6名重慶儲能公司人氣排名第8名重慶光伏公司人氣排名第9名重慶新材料公司人氣排名第23名
工資： 69.6%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降3%。碩士工資￥10.2K。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占19.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占19.6%，“電氣/能源/動力類”占7.1%。
招聘： 2025年較2024年持平。高學歷人才：碩士2個。
要求：學歷：大專最多，占45.6%。經驗：不限最多，占54.4%。
地區：分布在1個地區，重慶占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（26個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降42%
2023：增長200%

歷年招聘：

2022年 4個 2023年 12個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

重慶 26

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 2

說明：重慶新宙邦新材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年4個，2023年12個（增長200%），2024年7個（下降42%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

重慶新宙邦新材料有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

重慶新宙邦新材料有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占19.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占19.6%，“電氣/能源/動力類”占7.1%，“電子/電器/通信技術類”占3.6%，“其他（研發和技術類）”占1.8%，“計算機/網絡/技術類”占1.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中69.6%的崗位拿￥6-10K

7.1% 2-3K 3.6% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K 3.6% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年56條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥8.9K  工廠生產類  在校學生類  機械/儀器儀表類  生物/制藥/化工/環保類 

重慶新宙邦新材料有限公司工資待遇怎么樣？69.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.2K。與同行業比-16%，技工類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

重慶新宙邦新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：化驗，實習生，操作工，儀表，工藝工程，實驗員，文員，設備工，qc，人事，體系工程師，分析，庫管，檔案管理，物流工，電儀工，自動化，質量，倉儲，倉庫，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了40.4% 40.4%
工廠生產類
占了33.3% 33.3%
在校學生類
占了26.3% 26.3%
機械/儀器儀表類
占了19.3% 19.3%

職位地區

重慶
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了45.6% 45.6%
本科
占了36.8% 36.8%
高中
占了12.3% 12.3%
碩士
占了5.3% 5.3%

經驗要求

不限
占了54.4% 54.4%
1-3年
占了24.6% 24.6%
3-5年
占了21.1% 21.1%

查看詳細分析

重慶新宙邦新材料有限公司招聘要求怎么樣：重慶新宙邦新材料有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占40.4%，其次是工廠生產類占33.3%。什么學歷能進？大專占比最多占45.6%，其次是本科占36.8%。學歷要求高嗎？碩士占5.3%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占54.4%，其次是1-3年占24.6%。工作地區在哪？重慶占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。