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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 南京江寧紫元府門診部有限公司。

發(fā)展階段

工資： 84.6%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降27%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占100%，“咨詢/顧問(wèn)類”占30.8%。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南京占100%。

公司介紹

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南京江寧紫元府門診部招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)250%

南京江寧紫元府門診部歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 6

南京江寧紫元府門診部最新招聘

說(shuō)明：南京江寧紫元府門診部有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？南京江寧紫元府門診部2022年2個(gè)，2023年7個(gè)（增長(zhǎng)250%），2024年7個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

南京江寧紫元府門診部研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求13個(gè)，占100%，熱招崗位：

南京江寧紫元府門診部有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)南京江寧紫元府門診部近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占100%，“咨詢/顧問(wèn)類”占30.8%。僅供參考。

南京江寧紫元府門診部工資待遇怎么樣（共13條）

管理

南京江寧紫元府門診部薪酬概況

￥3-6K

84.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中84.6%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.4% 6-8K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

南京江寧紫元府門診部工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥5.1K  客戶服務(wù)類  咨詢/顧問(wèn)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  銷售類 

南京江寧紫元府門診部有限公司工資待遇怎么樣？南京江寧紫元府門診部84.6%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-56%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥5.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了100% 100%
客戶服務(wù)類
占了61.5% 61.5%
咨詢/顧問(wèn)類
占了30.8% 30.8%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了30.8% 30.8%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

南京江寧紫元府門診部有限公司招聘要求怎么樣：南京江寧紫元府門診部都在招什么人？南京江寧紫元府門診部招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占100%，其次是客戶服務(wù)類占61.5%。南京江寧紫元府門診部什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)暇┙瓕幾显T診部有什么要求？1-3年占比最多占100%。南京江寧紫元府門診部工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。