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說明：廣東領冠節(jié)能新材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年3個，2023年22個（增長633%），2024年44個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共62條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中62.9%的崗位拿￥6-15K

9.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.7% 8-10K ***  ? 10-15K 17.7% 15-20K 3.2% 20-30K 6.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年62條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥16.2K  客戶服務類  貿易/物流/采購/運輸類  文體/影視/寫作/媒體類  經營管理類 

廣東領冠節(jié)能新材料有限公司工資待遇怎么樣？62.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥24.9K。肇慶地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+43%，銷售類平均工資￥16.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東領冠節(jié)能新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業(yè)務員，運營，區(qū)域經理，外貿業(yè)務，大客戶，短視頻，跟單，會計，商務經理，客服，報價，拍攝，經理助理，設計師，設計總，設計經理，質檢，采購，人事，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了52.5% 52.5%
客戶服務類
占了24.6% 24.6%
貿易/物流/采購/運輸類
占了24.6% 24.6%
文體/影視/寫作/媒體類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了75.4% 75.4%
本科
占了13.1% 13.1%
不限
占了6.6% 6.6%
高中
占了3.3% 3.3%

經驗要求

1-3年
占了57.4% 57.4%
不限
占了24.6% 24.6%
3-5年
占了9.8% 9.8%
5-10年
占了8.2% 8.2%

查看詳細分析

廣東領冠節(jié)能新材料有限公司招聘要求怎么樣：廣東領冠節(jié)能新材料有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占52.5%，其次是客戶服務類占24.6%。什么學歷能進？大專占比最多占75.4%，其次是本科占13.1%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占57.4%，其次是不限占24.6%。工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占82%，其次是肇慶占18%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。