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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
全稱： 合肥廬嫂到家家政服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 74%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降17%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)10%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占59.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)144%
2023：增長(zhǎng)300%

歷年招聘：

2022年 4個(gè) 2023年 16個(gè) 2024年 39個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：合肥廬嫂到家家政服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年4個(gè)，2023年16個(gè)（增長(zhǎng)300%），2024年39個(gè)（增長(zhǎng)144%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

74%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中74%的崗位拿￥6-15K

14.8% 2-3K 3.7% 3-4.5K 7.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.7% 8-10K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥7.8K  教育/培訓(xùn)類  銷售類  客戶服務(wù)類  技工類 

合肥廬嫂到家家政服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？74%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-32%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了81.5% 81.5%
教育/培訓(xùn)類
占了22.2% 22.2%
銷售類
占了14.8% 14.8%
客戶服務(wù)類
占了7.4% 7.4%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了59.3% 59.3%
高中
占了29.6% 29.6%
初中
占了7.4% 7.4%
大專
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

合肥廬嫂到家家政服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：合肥廬嫂到家家政服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占81.5%，其次是教育/培訓(xùn)類占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占59.3%，其次是高中占29.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。