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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
全稱： 杭州亦仁科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 59.2%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長21%。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占87.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占0.8%。
招聘： 2025年較2024年下降3%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占94.6%。經(jīng)驗：不限最多，占51.5%。
地區(qū)：分布在7個地區(qū)，大連占30%，上海占16.2%，無錫占10.8%，西安占10.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（13個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降19%
2023：增長462%

歷年招聘：

2022年 26個 2023年 146個 2024年 118個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

大連 5 北京 2 上海 2 沈陽 1 青島 1

說明：杭州亦仁科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年26個，2023年146個（增長462%），2024年118個（下降19%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求114個，占87.7%，熱招崗位：

杭州亦仁科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占87.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占0.8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.8%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占0.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共125條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中59.2%的崗位拿￥15-30K

1.6% 4.5-6K 5.6% 8-10K 10.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 19.2% 30-50K 4% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年125條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

前45%

杭州 򀀩

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥24.4K  銷售類  項目管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類 

杭州亦仁科技有限公司工資待遇怎么樣？59.2%的崗位拿15-30K，本科工資￥17.1K。杭州地區(qū)工資排名前45%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥24.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州亦仁科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：sa，實施顧問，fico，sd，vb，中級工程師，c#，java，嵌入式，cobol，ba，c++，開發(fā)工程師，運維，.net，bd，net開發(fā)，pd，pr，android，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了87.7% 87.7%
銷售類
占了21.5% 21.5%
項目管理類
占了21.5% 21.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.9% 16.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了94.6% 94.6%
本科
占了4.6% 4.6%
大專
占了0.8% 0.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了51.5% 51.5%
5-10年
占了34.6% 34.6%
3-5年
占了13.1% 13.1%
1-3年
占了0.8% 0.8%

查看詳細(xì)分析

杭州亦仁科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州亦仁科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占87.7%，其次是銷售類占21.5%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占94.6%，其次是本科占4.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占51.5%，其次是5-10年占34.6%。工作地區(qū)在哪？大連占比最多占30%，其次是上海占16.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。