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公司概況

發展階段

排名：長沙公司人氣排名第323名長沙休閑食品/零食公司人氣排名第4名長沙食品公司人氣排名第13名長沙自動化技術公司人氣排名第57名長沙休閑零食公司人氣排名第5名
榮譽：標準起草單位行業標準起草單位根據算法標注
工資： 72.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長4%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占18.8%，“農林漁類”占4.7%，“美術/設計/創意類”占2.3%。
招聘： 2025年較2024年增長438%。
要求：學歷：大專最多，占83.6%。經驗：1-3年最多，占62.4%。
地區：分布在6個地區，長沙占54%，岳陽占3.3%，福州占2.8%，吉林占2.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（45個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長650%
2023：下降86%

歷年招聘：

2022年 57個 2023年 8個 2024年 60個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

長沙 29 南京 2 岳陽 2 西安 2 蘇州 1 寧波 1

No.131

長沙增長速度排名 򀀩

說明：長沙麻辣王子食品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年57個，2023年8個（下降86%），2024年60個（增長650%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降50%

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 2個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

長沙麻辣王子食品有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個，2023年1個（下降50%），2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求40個，占18.8%，熱招崗位：

長沙麻辣王子食品有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占18.8%，“農林漁類”占4.7%，“美術/設計/創意類”占2.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.9%，“其他（研發和技術類）”占0.5%，“電氣/能源/動力類”占0.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共213條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中72.3%的崗位拿￥6-10K

0.5% 2-3K 9.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.1% 10-15K 2.3% 15-20K 1.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年213條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥8.5K  客戶服務類  經營管理類  計算機/網絡/技術類  市場/公關/媒介類 

長沙麻辣王子食品有限公司工資待遇怎么樣？72.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.8K。與同行業比-26%，銷售類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

長沙麻辣王子食品有限公司員工工資高嗎？為你提供：業務代表，運營，城市經理，短視頻，品牌，推廣，新媒體，行政，店長，hr，業務主管，銷售，bp，異業合作，bd，供應鏈，內勤，分析，創意，區域主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了46.5% 46.5%
客戶服務類
占了19.2% 19.2%
經營管理類
占了19.2% 19.2%
計算機/網絡/技術類
占了18.8% 18.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了83.6% 83.6%
本科
占了14.6% 14.6%
高中
占了1.9% 1.9%

經驗要求

1-3年
占了62.4% 62.4%
3-5年
占了23.9% 23.9%
5-10年
占了7% 7%
不限
占了6.6% 6.6%

查看詳細分析

長沙麻辣王子食品有限公司招聘要求怎么樣：長沙麻辣王子食品有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占46.5%，其次是客戶服務類占19.2%。什么學歷能進？大專占比最多占83.6%，其次是本科占14.6%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占62.4%，其次是3-5年占23.9%。工作地區在哪？長沙占比最多占54%，其次是岳陽占3.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。