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公司概況

性質：民營公司 規模：少于50人 成立：6年
行業： 制藥/生物工程、醫療設備/器械
全稱： 卡秋（江蘇）生物科技有限公司。

發展階段

排名：南京試劑公司人氣排名第16名南京抗體公司人氣排名第13名南京診斷試劑公司人氣排名第9名南京醫療器械公司人氣排名第42名
榮譽：科技型中小企業市級創新型中小企業根據算法標注
工資： 59.1%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降11%。碩士工資￥12.5K。
招聘： 2025年較2024年下降57%。
要求：學歷：本科最多，占63.6%。經驗：3-5年最多，占50%。
地區：分布在1個地區，南京占77.3%，鄭州占9.1%，長沙占9.1%，成都占4.5%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降6%
2023：下降16%
2022：增長124%
2021：增長750%

歷年招聘：

2020年 2個 2021年 17個 2022年 38個 2023年 32個 2024年 30個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

南京 1 鄭州 1 成都 1

說明：卡秋（江蘇）生物科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2021年17個（增長750%），2022年38個（增長124%），2023年32個（下降16%），2024年30個（下降6%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2022年 3個 2023年 2個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

卡秋（江蘇）生物科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年3個（增長124%），2023年2個（下降16%），2024年3個（下降6%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 2個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

卡秋（江蘇）生物科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年2個（增長124%），2023年1個（下降16%），2024年1個（下降6%）。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中59.1%的崗位拿￥8-15K

9.1% 4.5-6K 9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.6% 15-20K 9.1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年22條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥9.6K  經營管理類  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  質量管理類 

卡秋（江蘇）生物科技有限公司工資待遇怎么樣？59.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.0K。與同行業比-16%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

卡秋（江蘇）生物科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫療器械，售后，硬件，銷售，qa，出納，嵌入式，操作工，測試工程，病理技術員，結構工程，裝配，財務，軟件開發，項目經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了22.7% 22.7%
經營管理類
占了22.7% 22.7%
計算機/網絡/技術類
占了22.7% 22.7%
客戶服務類
占了18.2% 18.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.6% 63.6%
大專
占了27.3% 27.3%
碩士
占了4.5% 4.5%
不限
占了4.5% 4.5%

經驗要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了31.8% 31.8%
1-3年
占了13.6% 13.6%
不限
占了4.5% 4.5%

查看詳細分析

卡秋（江蘇）生物科技有限公司招聘要求怎么樣：卡秋（江蘇）生物科技有限公司都在招什么人？招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占22.7%，其次是經營管理類占22.7%。什么學歷能進？本科占比最多占63.6%，其次是大專占27.3%。學歷要求高嗎？碩士占4.5%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占31.8%。工作地區在哪？南京占比最多占77.3%，其次是鄭州占9.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。