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說明：廣州茶百分百餐飲管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年13個，2023年65個（增長400%），2024年82個（增長26%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共39條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中69.3%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 2.6% 8-10K ***  ? 10-15K 12.8% 15-20K 15.4% 20-30K 2.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類￥12.9K  質(zhì)量管理類  市場/公關(guān)/媒介類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  商業(yè)零售類 

廣州茶百分百餐飲管理有限公司工資待遇怎么樣？69.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比+16%，貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣州茶百分百餐飲管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購，運(yùn)營，供應(yīng)鏈，品牌，團(tuán)購，培訓(xùn)，市場，應(yīng)用研發(fā)，店員，策劃，茶師，選址，門店，零售，高級專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了38.5% 38.5%
質(zhì)量管理類
占了33.3% 33.3%
市場/公關(guān)/媒介類
占了25.6% 25.6%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了64.1% 64.1%
本科
占了17.9% 17.9%
不限
占了10.3% 10.3%
高中
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了41% 41%
1-3年
占了38.5% 38.5%
5-10年
占了17.9% 17.9%
不限
占了2.6% 2.6%

查看詳細(xì)分析

廣州茶百分百餐飲管理有限公司招聘要求怎么樣：廣州茶百分百餐飲管理有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占38.5%，其次是質(zhì)量管理類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占64.1%，其次是本科占17.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占41%，其次是1-3年占38.5%。工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占76.9%，其次是北京占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。