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說明：山東勤成健康科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？勤成健康2020年51個，2021年1個（下降98%），2022年17個（增長1600%），2023年21個（增長24%），2024年29個（增長38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

勤成健康工資待遇怎么樣（共13條）

管理

勤成健康薪酬概況

薪酬區間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K

53.8% 6-8K 46.2% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年13條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

勤成健康工資排名

按類別統計

銷售類￥11.7K  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  項目管理類 

山東勤成健康科技股份有限公司工資待遇怎么樣？勤成健康100%的崗位拿6-15K，本科工資￥7.0K。與同行業比-16%，銷售類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

勤成健康榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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勤成健康相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了53.8% 53.8%
計算機/網絡/技術類
占了46.2% 46.2%
客戶服務類
占了30.8% 30.8%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了23.1% 23.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了53.8% 53.8%
大專
占了46.2% 46.2%

經驗要求

1-3年
占了46.2% 46.2%
5-10年
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了15.4% 15.4%
不限
占了7.7% 7.7%

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山東勤成健康科技股份有限公司招聘要求怎么樣：勤成健康都在招什么人？勤成健康招聘類別銷售類占比最多占53.8%，其次是計算機/網絡/技術類占46.2%。勤成健康什么學歷能進？本科占比最多占53.8%，其次是大專占46.2%。工作經驗勤成健康有什么要求？1-3年占比最多占46.2%，其次是5-10年占30.8%。勤成健康工作地區在哪？濟南占比最多占23.1%，其次是石家莊占7.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。