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說明：亨通精密銅箔科技（德陽）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年3個，2023年40個（增長1233%），2024年30個（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中51.2%的崗位拿￥8-15K

7.3% 4.5-6K 17.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K 9.8% 30-50K 4.9% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥9.0K  質(zhì)量管理類  銷售類  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

亨通精密銅箔科技（德陽）有限公司工資待遇怎么樣？51.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.5K。德陽地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+41%，客戶服務(wù)類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

亨通精密銅箔科技（德陽）有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，銷售，會計，行政，設(shè)備工，mc主管，pm，人資，體系工程師，客服，操作工，普工，維修工，設(shè)備維修，運營，cto，技術(shù)部，機械工，研發(fā)工程師，營銷助理，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了22% 22%
質(zhì)量管理類
占了19.5% 19.5%
銷售類
占了19.5% 19.5%
技工類
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

德陽
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了73.2% 73.2%
大專
占了22% 22%
高中
占了4.9% 4.9%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了39% 39%
不限
占了34.1% 34.1%
5-10年
占了22% 22%
1-3年
占了4.9% 4.9%

查看詳細(xì)分析

亨通精密銅箔科技（德陽）有限公司招聘要求怎么樣：亨通精密銅箔科技（德陽）有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占22%，其次是質(zhì)量管理類占19.5%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占73.2%，其次是大專占22%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占39%，其次是不限占34.1%。工作地區(qū)在哪？德陽占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。