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說明：廣東敬業鋼鐵實業股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年14個，2021年3個（下降79%），2022年26個（增長767%），2023年22個（下降15%），2024年36個（增長64%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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廣東敬業鋼鐵實業股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占11.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.3%，“機械/儀器儀表類”占4.2%，“電子/電器/通信技術類”占1%，“科研類”占1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共96條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 10K，其中89.6%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.4% 8-10K

說明：工資統計來自于近一年96條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥6.7K  其他類  酒店/餐飲/旅游/服務類  工廠生產類  電氣/能源/動力類 

廣東敬業鋼鐵實業股份有限公司工資待遇怎么樣？89.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。揭陽地區工資排名前45%，與同行業比+1%，技工類平均工資￥6.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣東敬業鋼鐵實業股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：司機，操作工，機工，主操，切割，化驗，車工，運行工，修理工，取樣員，司磅，班長，維修工，主廚，保安，汽修，計量員，面點師，保衛，文員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了36.5% 36.5%
其他類
占了26% 26%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了19.8% 19.8%
工廠生產類
占了14.6% 14.6%

職位地區

學歷要求

高中
占了42.7% 42.7%
初中
占了30.2% 30.2%
不限
占了14.6% 14.6%
本科
占了8.3% 8.3%

經驗要求

不限
占了62.5% 62.5%
1-3年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

廣東敬業鋼鐵實業股份有限公司招聘要求怎么樣：廣東敬業鋼鐵實業股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占36.5%，其次是其他類占26%。什么學歷能進？高中占比最多占42.7%，其次是初中占30.2%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占62.5%，其次是1-3年占31.3%。工作地區在哪？揭陽占比最多占74%，其次是廣州占21.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。