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      生物醫藥與腦科學

      公司概況

      發展階段

      公司介紹

      【總結】生物醫藥與腦科學

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      招聘概況/發展現狀 (46個在線職位)

      管理
      說明:臨港實驗室招聘需求增長速度怎么樣?。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

      碩士崗位人才需求分析

      (更多)
      臨港實驗室碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2023年16個,2024年11個(下降31%)。臨港實驗室在上海碩士人才需求中排名第187,臨港實驗室碩士工資大部分在15-30K。

      博士崗位人才需求分析

      (更多)
      持平
      增長速度
      2025年較2024年
      • 2024: 增長25%
      博士歷年招聘: 2025年與2024持平
      * 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
      臨港實驗室博士招聘需求增長速度怎么樣?歷年博士招聘職位量:2023年4個,2024年5個(增長25%),2025年5個(持平)。臨港實驗室在上海博士人才需求中排名第60,臨港實驗室博士工資大部分在20-50K。

      研發實力(技術人才需求)

      (更多)
      臨港實驗室技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“科研類”需求占39.3%,“生物/制藥/化工/環保類”占21.4%,“計算機/網絡/技術類”占17.9%,“其他(研發和技術類)”占14.3%,“電子/電器/通信技術類”占7.1%,“醫療衛生/美容保健類”占3.6%。 僅供參考。

      工資待遇怎么樣 (共28條)

      管理
      薪酬區間: 6K - 50K,其中89.3%的崗位拿¥15-30K
      說明:工資統計來自于近一年28條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
      臨港實驗室工資待遇怎么樣?89.3%的崗位拿15-30K,本科工資¥17.5K。與同行業比+61%,科研類平均工資¥23.8K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

      熱招崗位工資待遇

      (更多)
      臨港實驗室員工工資高嗎?為你提供:法務,研究員,行業研究,產品經理,分析,合同管理,學工,實習生,數據管理,知識產權,科研助理,行政助理,資產管理,采購,項目主管,項目管理,點擊查看詳細崗位薪資分析。

      相關行業標簽

      職位類別

      • 科研類
        占了27% 27%
      • 計算機/網絡/技術類
        占了19% 19%
      • 客戶服務類
        占了17.5% 17.5%
      • 醫療衛生/美容保健類
        占了15.9% 15.9%

      學歷要求

      • 碩士
        占了39.7% 39.7%
      • 本科
        占了38.1% 38.1%
      • 博士
        占了22.2% 22.2%

      經驗要求

      • 5-10年
        占了36.5% 36.5%
      • 1-3年
        占了22.2% 22.2%
      • 3-5年
        占了22.2% 22.2%
      • 不限
        占了19% 19%
      查看詳細分析

      臨港實驗室招聘要求怎么樣:臨港實驗室都在招什么人? 招聘類別科研類占比最多占27%,其次是計算機/網絡/技術類占19%。什么學歷能進?碩士占比最多占39.7%,其次是本科占38.1%。學歷要求高嗎?碩士占39.7%,博士占22.2%。工作經驗有什么要求?5-10年占比最多占36.5%,其次是1-3年占22.2%。工作地區在哪?上海占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

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      物流/運輸 智能船舶 海工裝備 船舶
      “球領先的制藥、生物技術以及醫療器械研發開放式能力和技術平臺公司”
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