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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：12年
行業(yè)： 電氣/電力/水利
全稱： 山東高登賽能源集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：濟(jì)寧公司人氣排名第51名濟(jì)寧光伏公司人氣排名第2名濟(jì)寧電力工程公司人氣排名第1名濟(jì)寧電力系統(tǒng)公司人氣排名第4名濟(jì)寧建設(shè)工程公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 56.7%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長9%。碩士工資￥17.5K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占39%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.1%。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50.4%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占40.4%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，濟(jì)寧占54.6%，阿勒泰占18.4%，南陽占13.5%，上海占5.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（81個(gè)在線職位）

管理

濟(jì)寧 42 阿勒泰 16 上海 8 南陽 8 石家莊 4 酒泉 2

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

No.13

濟(jì)寧企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：山東高登賽能源集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

碩士歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

山東高登賽能源集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)，2023年2個(gè)（持平），2024年2個(gè)（持平）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 2個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

山東高登賽能源集團(tuán)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年2個(gè)（持平），2025年2個(gè)（增長300%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求55個(gè)，占39%，熱招崗位：

山東高登賽能源集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占39%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.8%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共141條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中56.7%的崗位拿￥15-30K

2.8% 4.5-6K 4.3% 6-8K 2.8% 8-10K 20.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年141條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥21.8K  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  銷售類 

山東高登賽能源集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？56.7%的崗位拿15-30K，本科工資￥22.6K。濟(jì)寧地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+126%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥21.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

山東高登賽能源集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：pa，銷售，質(zhì)量，財(cái)務(wù)，采購，廠長，設(shè)備經(jīng)理，人事，開發(fā)總監(jiān)，開發(fā)經(jīng)理，總工，總經(jīng)理，投標(biāo)，融資，行政，pe，制程工程師，品質(zhì)經(jīng)理，工藝經(jīng)理，開發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了39% 39%
經(jīng)營管理類
占了24.8% 24.8%
工廠生產(chǎn)類
占了18.4% 18.4%
質(zhì)量管理類
占了18.4% 18.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50.4% 50.4%
大專
占了40.4% 40.4%
碩士
占了6.4% 6.4%
不限
占了2.8% 2.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了40.4% 40.4%
3-5年
占了34.8% 34.8%
不限
占了13.5% 13.5%
1-3年
占了9.9% 9.9%

查看詳細(xì)分析

山東高登賽能源集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：山東高登賽能源集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占39%，其次是經(jīng)營管理類占24.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50.4%，其次是大專占40.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占40.4%，其次是3-5年占34.8%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)寧占比最多占54.6%，其次是阿勒泰占18.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。