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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱(chēng)： 杭州棠聯(lián)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第370名杭州跨境服務(wù)公司人氣排名第10名杭州亞馬遜跨境電商公司人氣排名第7名杭州出口公司人氣排名第9名杭州跨境電商/外貿(mào)公司人氣排名第7名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 61.1%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長(zhǎng)28%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占46.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占19.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占8.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)34%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占86.1%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占39.8%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占76.9%，深圳占23.1%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（14個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)283%
2023：增長(zhǎng)109%
2022：增長(zhǎng)267%

歷年招聘：

2021年 3個(gè) 2022年 11個(gè) 2023年 23個(gè) 2024年 88個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 13 深圳 1

說(shuō)明：杭州棠聯(lián)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年3個(gè)，2022年11個(gè)（增長(zhǎng)267%），2023年23個(gè)（增長(zhǎng)109%），2024年88個(gè)（增長(zhǎng)283%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求50個(gè)，占46.3%，熱招崗位：

杭州棠聯(lián)科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占46.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占19.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占8.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占5.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占3.7%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占3.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共108條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中61.1%的崗位拿￥15-30K

0.9% 6-8K 4.6% 8-10K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年108條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥22.8K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi) 

杭州棠聯(lián)科技有限公司工資待遇怎么樣？61.1%的崗位拿15-30K，本科工資￥23.3K。杭州地區(qū)工資排名第522，與同行業(yè)比+63%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥22.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州棠聯(lián)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)工程師，運(yùn)營(yíng)，android，ios，開(kāi)發(fā)經(jīng)理，硬件，設(shè)計(jì)師，bom工程師，gtm，開(kāi)發(fā)專(zhuān)員，測(cè)試工程，編導(dǎo)，視覺(jué)設(shè)計(jì)，跨境電商，銷(xiāo)售，ba，bd，bp，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了46.3% 46.3%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了27.8% 27.8%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了22.2% 22.2%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了19.4% 19.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了86.1% 86.1%
大專(zhuān)
占了13.9% 13.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了39.8% 39.8%
3-5年
占了35.2% 35.2%
1-3年
占了19.4% 19.4%
不限
占了5.6% 5.6%

查看詳細(xì)分析

杭州棠聯(lián)科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州棠聯(lián)科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占46.3%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占27.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占86.1%，其次是大專(zhuān)占13.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占39.8%，其次是3-5年占35.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占76.9%，其次是深圳占23.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。