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說明：浙江維日托自動化科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年3個，2022年36個（增長1100%），2023年63個（增長75%），2024年84個（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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其他（研發(fā)和技術類）人才需求14個，占24.1%，熱招崗位：

浙江維日托自動化科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術類）”需求占24.1%，“電氣/能源/動力類”占24.1%，“機械/儀器儀表類”占22.4%，“計算機/網絡/技術類”占13.8%，“電子/電器/通信技術類”占5.2%，“科研類”占3.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共58條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中46.5%的崗位拿￥20-50K

1.7% 4.5-6K 8.6% 6-8K 15.5% 8-10K 17.2% 10-15K 10.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年58條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電氣/能源/動力類￥31.6K  其他（研發(fā)和技術類）  機械/儀器儀表類  計算機/網絡/技術類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

浙江維日托自動化科技有限公司工資待遇怎么樣？46.5%的崗位拿20-50K，本科工資￥32.3K。嘉興地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+69%，電氣/能源/動力類平均工資￥31.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江維日托自動化科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：方案工程師，電氣，銷售，機械高級工程師，自動化，機械工，電工，結構工程，采購，主任工程師，倉管，會計，客戶經理，機械設計，裝配，軟件工程，項目經理，中級工程師，供應鏈，初級工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了25.4% 25.4%
其他（研發(fā)和技術類）
占了23.7% 23.7%
機械/儀器儀表類
占了22% 22%
計算機/網絡/技術類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了78% 78%
高中
占了11.9% 11.9%
本科
占了10.2% 10.2%

經驗要求

不限
占了50.8% 50.8%
5-10年
占了28.8% 28.8%
3-5年
占了11.9% 11.9%
1-3年
占了8.5% 8.5%

查看詳細分析

浙江維日托自動化科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江維日托自動化科技有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占25.4%，其次是其他（研發(fā)和技術類）占23.7%。什么學歷能進？大專占比最多占78%，其次是高中占11.9%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占50.8%，其次是5-10年占28.8%。工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占86.4%，其次是上海占6.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。