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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：7年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 重慶九升科技集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 60.8%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長10%。。
招聘： 2025年較2024年增長229%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占82.6%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占39.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，重慶占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（7個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2021年 36個(gè) 2022年 5個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 3

No.385

重慶增長速度排名 򀀩

說明：重慶九升科技集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年36個(gè)，2022年5個(gè)，2024年7個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中60.8%的崗位拿￥10-50K

8.7% 4.5-6K 13% 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K ***  ? 30-50K 8.7% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥32.4K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  客戶服務(wù)類  法律類 

重慶九升科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？60.8%的崗位拿10-50K，本科工資￥26.2K。重慶地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+183%，經(jīng)營管理類平均工資￥32.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

重慶九升科技集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：投標(biāo)，渠道，事主管，人事，分析，商務(wù)助理，市場(chǎng)，檢測(cè)，行政，財(cái)務(wù)，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了43.5% 43.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了26.1% 26.1%
銷售類
占了26.1% 26.1%
客戶服務(wù)類
占了13% 13%

職位地區(qū)

重慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了82.6% 82.6%
大專
占了13% 13%
高中
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了34.8% 34.8%
1-3年
占了17.4% 17.4%
不限
占了8.7% 8.7%

查看詳細(xì)分析

重慶九升科技集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：重慶九升科技集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占43.5%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占26.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占82.6%，其次是大專占13%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占39.1%，其次是3-5年占34.8%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。